工作轮班制体现了员工在（　　）上的分工与协作关系。

工作轮班制的主要组织形式有（） 在工作轮班制度中，多班制的形式有（）。 组织结构是规定组织中的分工与协作关系的基本框架（） （）是运行工作的基本制度之一，也是发电企业生产管理的一项重要的组织措施，通过它的实施将轮班制的运行人员的劳动协作关系有机地组织起来，保证了电力生产的连续性、安全性 工作协作关系包括（）部分 为实现有效的工作时间组织，企业可以采用哪些工作轮班制? 简述为实现有效的工作时间，企业可以采用哪些工作轮班制？ 简述为实现有效的工作时间，企业可以采用哪些工作轮班制? 轮班制员工利用调休出国（境）的，一次性调休不能超过天（） 目前劳动保障部颁布的轮班制有（） 轮班制岗位员工按规定休年休假的，缺勤工作日按小时/天进行折算；休产假的，按正常职能班制核算缺勤工作日；轮班制岗位员工休假结束后须按时返司上班，因休假造成的超欠工时的，应在假期结束后内补足工时（） 铁路系统内部的协作主要包括班组的协作关系、站段的协作关系和等（） 为实现有效的工作时间组织，企业可以采用哪些工作轮班制？（16分） 为实现有效的工作时间组织，企业可以采用哪些工作轮班制？（16分） 轮班制对工人的影响，不正确的是 工作说明书中的工作协作关系包括对内和对外两部分。其中对外主要指与直接上级或平级部门、工作之间的协作关系（） ()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。 对一名生产工人，不仅要考核他工作的数量，而且要考核他的工作质量、原材料消耗、与别人的协作关系等，这体现了（） 各设备维护班组及生产调度值班实行小时轮班制（） 工作协作关系包括哪两个部分（）