多选题

下列属于证券公司人力资源管理内部控制内容的有(  )。

A. 应当高度重视聘用人员的诚信记录,确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准
B. 应强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理
C. 应当培育良好的内部控制文化,建立健全员工持续教育制度,加强对员工的法规及业务培训
D. 应当加强业务人员的从业资格管理

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多选题
下列属于证券公司人力资源管理内部控制内容的有(  )。
A.应当高度重视聘用人员的诚信记录,确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准 B.应强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理 C.应当培育良好的内部控制文化,建立健全员工持续教育制度,加强对员工的法规及业务培训 D.应当加强业务人员的从业资格管理
答案
多选题
以下属于证券公司人力资源管理内部控制内容的是()
A.应强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理 B.应当高度重视聘用人员的诚信记录,确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准 C.应当建立合理有效的激励约束机制,建立严格的责任追究制度 D.制定严谨、公开、合理的人事选拔制度
答案
单选题
根据《证券公司内部控制指引》,下列关于证券公司内部控制的说法正确的是( )①业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制②信息系统的内部控制属于证券公司内部控制③分支机构内部控制属于证券公司内部控制④人力资源管理内部控制属于证券内部控制?
A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④
答案
多选题
根据《证券公司内部控制指引》,下列关于证券公司内部控制的说法正确的是()1 业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制2 信息系统的内部控制属于证券公司内部控制3 分支机构内部控制属于证券公司内部控制4 人力资源管理内部控制属于证券公司内部控制
A.1 3 4 B.1 2 4 C.1 2 3 D.2 3 4
答案
单选题
根据《证券公司内部控制指引》,下列关于证券公司内部控制的说法正确的是()<br/>Ⅰ.业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制<br/>Ⅱ.信息系统的内部控制属于证券公司内部控制<br/>Ⅲ.分支机构内部控制属于证券公司内部控制<br/>Ⅳ.人力资源管理内部控制属于证券内部控制
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
(2019年真题)根据《证券公司内部控制指引》,下列关于证券公司内部控制的说法正确的是()Ⅰ.业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制Ⅱ.信息系统的内部控制属于证券公司内部控制Ⅲ.分支机构内部控制属于证券公司内部控制Ⅳ.人力资源管理内部控制属于证券内部控制
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
多选题
人力资源管理是资源管理的重要内容,下列属于人力资源管理工作步骤的有()
A.编制人力资源规划 B.员工的定向 C.员工的培训 D.员工的绩效考评 E.建立健全员工的信息传输渠道
答案
主观题
关于企业人力资源管理内部控制,下列说法错误的有
答案
多选题
关于企业人力资源管理内部控制,下列说法错误的有()。
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答案
多选题
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A.重点防范规模失控决策失误、越权操作、账外经营、挪用客户资产和损害客户利益的行为以及保本保底所导致的风险 B.坚持合法合规审慎经营的原则,加强集中管理和风险控制 C.应制定规范的业务流程操作规范和控制措施,有效防范各类风险 D.应当制定明确详细的资产管理业务信息披露制度,保证委托人的知情权
答案
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下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中,正确的是()。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动,将更多时间用于事务性人力资源管理活动④为了强化战略性人力资源管理,寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例 人力资源管理的内容有()。 人力资源管理的内容有() 项目人力资源管理控制的内容包括()。 下列属于人力资源管理的特点有() 下列属于人力资源管理计划的有( )。 下列哪项不属于人力资源管理的内容()。 对医院人力资源管理的内部环境有()。 依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,人力资源管理需关注的主要风险有() 下列不属于护理人力资源管理内容的是(  )。 下列不属于人力资源管理的内容的是( ) 人力资源管理属于高校微观管理的内容() 人力资源管理属于高校微观管理的内容() 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,人力资源管理需关注的主要风险有(   )。 人力资源管理包括的主要内容有()。 人力资源管理包括的主要内容有() 饭店人力资源管理的内容具体有哪些?
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