煤矿领导带班下井实行井koujiao接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿（）

《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十条规定:上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等,并认真填写交接班记录簿(0.08分) 煤矿、施工单位是落实领导带班下井制度的（）每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的，给予警告，并处( )万元罚款。 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》要求,煤矿集团是落实领导带班下井制度的责任主体,煤矿集团主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责（） 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿未建立健全煤矿领导带班下井制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的给予警告，并处（）万元罚款 煤矿要有矿领导带班并与（）同时下井、同时升井。 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定，[]是落实煤矿领导带班下井制度的主管部门，负责督促煤矿抓好有关制度的建设和落实（） 煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处万元罚款（） 是落实领导带班下井制度的责任主体。每班必须有带班下井，并与工人，同时升井 煤矿、施工单位(以下统称煤矿,下同)是落实领导带班下井制度的(),每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升并。(0.08分) 煤矿建设和施工单位必须建立领导干部值班和下井带班制度，保证井下（）h有领导干部轮流带班，执行“双带班制度”，并建立下井带班登记档案。 煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容（） 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》煤矿的主要负责人，每月带班下井不得少于（） 煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容（） 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》要求，煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于（）个。 上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等,并认真填写交接班记录簿(0.08分) 煤矿领导带班下井时，应当履行哪些职责？ （）要求企业负责人和领导班子成员要轮流现场带班，其中煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。 枣庄市煤炭局《关于实行煤矿领导干部下井带班制度的实施意见》中确定的煤矿安全生产系统副矿长每月下井次数是多少？ 煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责(0.08分)