单选题

在职务分析咨询流程中,分析阶段是比较重要的阶段,对这个阶段的任务理解比较准确的是( )。

A. 对企业的现有人力资源现状进行分析,确定岗位的标准要求,在此基础上拟定岗位的任职条件
B. 对岗位工作特征进行分析,确定岗位的目标责任和主要工作内容,在此基础上拟定岗位的任职条件
C. 对岗位价值进行分析,确定岗位的价值标准,在此基础上拟定岗位的任职条件
D. 工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行调查,在此基础上拟定岗位的任职条件

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单选题
在职务分析咨询流程中,分析阶段是比较重要的阶段,对这个阶段的任务理解比较准确的是( )。
A.对企业的现有人力资源现状进行分析,确定岗位的标准要求,在此基础上拟定岗位的任职条件 B.对岗位工作特征进行分析,确定岗位的目标责任和主要工作内容,在此基础上拟定岗位的任职条件 C.对岗位价值进行分析,确定岗位的价值标准,在此基础上拟定岗位的任职条件 D.工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行调查,在此基础上拟定岗位的任职条件
答案
单选题
职务分析是对职务工作进行()分析评价的过程,这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段
A.全面的 B.片面的 C.部分的 D.基础的
答案
单选题
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。
A.方法以及职务分析的人员等 B.工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查 C.岗位工作内容、工作关系、任职资格等 D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程
答案
判断题
岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段,也称为核心阶段。
答案
判断题
岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段,也称为核心阶段。
A.对 B.错
答案
判断题
岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段,也称为核心阶段()
答案
单选题
组织中的职务分析活动包括四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段和()。
A.完成阶段 B.实施阶段 C.组织阶段 D.发展阶段
答案
判断题
设计概念方案是DMADV方法中分析阶段的主要内容()
答案
主观题
岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些?
答案
主观题
岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些
答案
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