工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及（）。

津补贴是体现特殊岗位、特殊劳动环境和条件及国家规定的政策性补偿性质的工资。 补偿员工特殊或额外的劳动消耗，或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为（） 为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是（） 津贴为补偿员工在特殊条件下的劳动消耗而支付的薪酬。公司津贴包括（） （）主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬 为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬是指（） 劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者（）计算，包括计时或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 （）是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用 对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗给予补偿的费用称为【】 辅助工资由年功工资、加班工资、表彰奖励、五项福利性补贴、人才津贴、其他津补贴六部分组成（） 津贴是对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的一种补偿，其效用是保护职工的身体健康，确保特殊岗位、艰苦岗位、户外工作岗位的职工权益（） 对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿，这种报酬形式称为（） 为特殊劳动和额外生活支出的双重性设置的津贴主要有（） 对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是 计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资=（　　）。 对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是( ) 对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是 实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。 实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴（） 对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿，这种报酬形式是()。