以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是()。
A. 应知
B. 应会
C. 经历要求
D. 工作实例
E. 推荐教材
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以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是()。
A.应知 B.应会 C.经历要求 D.工作实例 E.推荐教材
答案
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。
A.知识要求 B.指导性培训计划 C.经历要求 D.参考性培训大纲 E.能力要求
答案
生产岗位技能规范不包含（ ）内容。
A.应知 B.操作 C.应会 D.工作实例
答案
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()
A.岗位的职责和主要内容 B.岗位人员知识技能要求 C.岗位各项任务的数量和质量要求 D.完成各项任务的程序和操作方法
答案
下列选项中，不属于岗位规范内容的是（ ）。
A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位员工规范 D.岗位职责
答案
以下选项属于技能类岗位胜任能力考评员分级的是（）
A.特级考评员 B.高级考评员 C.中级考评员 D.考评员
答案
（2018年11月）以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）。
A.岗位的职责和主要内容 B.岗位人员知识技能要求 C.岗位各项任务的数量和质量要求 D.完成各项任务的程序和操作方法
答案
以下各选项中，属于你岗位职责的是（）
A.在部门主任、副主任、主任助理领导下，负责运行管理部管辖范围内本专业的运行技术管理、安全生产管理、经济运行管理工作 B.组织编写、修订本专业运行规程、标准操作票、系统图、运行规定并监督执行 C.参与制定运行调整、节能降耗和技术革新、技术改造等计划和措施 D.重视职工的思想政治工作。关心、爱护职工，密切联系群众，解决职工在工作、学习和生活中的困难，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益 E.参加与本专业有关的事故和异常情况分析，明确责任，在技术上、管理上查清原因，提出防范、整改措施 F.负责组织实施部门本专业培训计划，参加或主持有关岗位的本专业考试，参与组织全厂运行各类反事故演习
答案
下列选项中不属于生产岗位操作规范的是（ ）。
A.岗位的职责和主要任务 B.与相关岗位的协调配合程度 C.完成各项任务的程序和操作方法 D.工作实例
答案
下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。
A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位人员规范 D.岗位职责
答案
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以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）
以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。
以下属于管理岗位培训规范内容的是（）
销售顾问需掌握的核心技能中包括销售技能，以下各选项中不属于销售技能的是（）
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。
以下哪些选项属于会计职业技能的内容（）
以下各选项中，属于文化的内容的是（）
以下各选项中属于劳动监察内容的是（）
下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。
不属于生产岗位技术业务能力规范内容的是（）
以下属于管理岗位培训规范内容的有（ ）。
下列各选项属于岗位评价原则的是（ ）。
以下各选项中，不属于文化的内容的是（）
以下不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是()。
以下各选项不属于课程目标分析内容的是（ ）。
下列选项中，不属于收货员岗位技能要求的是（）
生产岗位操作规范的内容包括（ ）。
生产岗位操作规范的内容包括（ ）
简述生产岗位操作规范的内容
简述生产岗位操作规范的内容。
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