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操作和服务岗位人员实行动态考评管理,原则上每年进行一次考评。年度考评一般在每年的1月份进行()

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判断题
操作和服务岗位人员实行动态考评管理,原则上每年进行一次考评。年度考评一般在每年的1月份进行()
答案
单选题
是本单位操作和服务岗位人员日常管理的主管部门,负责组织和协调本单位操作和服务岗位人员的聘任和考评工作()
A.人事处 B.各单位人事部门
答案
多选题
操作和服务岗位人员管理遵循以下基本原则()
A.公开、公正、公平原则 B.群众公认原则 C.按岗聘任原则 D.持证上岗、同岗替代原则 E.能上能下、易岗易薪原则
答案
单选题
负责操作和服务岗位人员管理制度的制定,负责对各单位操作和服务岗位人员日常管理进行检查监督()
A.人事处 B.二级单位 C.二级单位人事科
答案
单选题
是本单位操作和服务岗位人员日常管理的主管部门,负责组织和协调本单位操作和服务岗位人员的聘任和考评工作,负责对照聘任岗位的任职资格对申请聘任人员进行审核,确保聘任人员资质符合聘任条件要求()
A.人事处 B.各单位人事部门
答案
多选题
操作和服务岗位人员聘任基本条件()
A.良好的职业道德 B.较强的工作责任心 C.身体健康 D.具有所聘岗位要求的学历
答案
单选题
各级领导、管理和技术人员、操作和服务岗位应按照的原则,建立安全环保职责()
A.管业务必须管安全 B.一岗双责 C.失职追责 D.管生产必须管安全
答案
判断题
公司操作和服务岗位人员每人每月书报费10元()
答案
多选题
操作和服务关键岗位包括但不限于()
A.工艺危害分析结果认定的高风险作业岗位 B.国家法规规定的特种作业岗位 C.从事关键设备检测、检维修的岗位 D.环境、职业卫生监测岗位 E.其他对质量、安全、环境控制有较大影响的岗位
答案
单选题
操作和服务岗位人员聘任方式有:(一);(二)组织推荐聘任;(三)转岗聘任;(四)其他依据公司相关制度进行的岗位调整聘任()
A.内部招聘 B.外部招聘 C.公开竞聘
答案
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