没有时限的目标是无法考核的，也会带来考核的不公。

没有预算,经理人就没有目标指向性、没有承诺和考核的约束性力量。（） 目标的时限性就是指目标是有时间限制的（） 目标必须是可考核的。 最便于考核的目标是 静电给人们带来很多方便，有时也会带来麻烦，甚至造成危害，下列选项属于防止静电危害的是()。 挖潜目标：是被考核单位（）的目标，该指标不分解到各月，只用于年末考核 项目季度目标考核兑现以考核期内项目工程计量确认为考核依据（） 目标责任制考核实行年度考核和完成结果考核，应对下列（）工作实施年度考核。 用滚动预算数据作为考核的企业,其出发点是基于预算目标做的不现实。无法正常发挥考核激励作用,如按滚动预算考核员工,能调动员工的积极性（） 用滚动预算数据作为考核的企业,其出发点是基于预算目标做的不现实。无法正常发挥考核激励作用,如按滚动预算考核员工,能调动员工的积极性。（） 是根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式（） 惯性在生活中有很多的应用，但有时也会带来一些危害，下列属于防止惯性带来的危害的是()。 申诉没有时限规定，但必须是书面形式（） 员工绩效考核维度分为考核单位目标考核结果、能力态度评价以及关键事件评价（） 车间年度考核，季度目标考核得分占，部门领导评价占（） 分公司成立在建项目季度目标考核小组，考核小组包括（） 降价虽然能吸引消费者促进销售，但有时也会带来负面效果。 降价虽然能吸引消费者促进销售，但有时也会带来负面效果（） 绩效考核结果应尽量平均化，以免造成不公平现象。 结算时限节点考核奖惩中，项目竣工验收前，分公司应与项目签订《总包结算目标责任书》（）