多选题

短文法适用于(  )。

A. 重要的人事决策
B. 产量计算
C. 激发员工的表现
D. 开发其技能
E. 员工之间的比较

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多选题
短文法适用于(  )。
A.重要的人事决策 B.产量计算 C.激发员工的表现 D.开发其技能 E.员工之间的比较
答案
单选题
短文法适用于以员工()为目标的绩效考核
A.开发 B.培训 C.晋升 D.晋升
答案
单选题
由于短文法仅适用于(  )表现,开发其技能,而不能用于员工之间的比较,以及重要的人事决策。因此它适用范围很小。
A.激励员工 B.促进员工 C.激发员工 D.推动员工
答案
单选题
对员工采取短文法进行考核是()
A.客观考核法 B.相对考核法 C.绝对考核法 D.校核清单法
答案
单选题
下列关于短文法的说法错误的是(  )。
A.短文法也称书面短文法 B.短文法是结果导向型考评方法的一种 C.短文法的局限比较小 D.适用范围比较小
答案
主观题
依据地表水水域使用目的和保护目标将其划分为五类,各类分别适用于:Ⅰ类:主要适用于()Ⅱ类:主要适用于()Ⅲ类:主要适用于()Ⅳ类:主要适用于()Ⅴ类:主要适用于()
答案
主观题
依据地表水水域使用目的和保护目标将其划分为五类,各类分别适用于:Ⅰ类:主要适用于()Ⅱ类:主要适用于()Ⅲ类:主要适用于()Ⅳ类:主要适用于()Ⅴ类:主要适用于()
答案
主观题
氯胺酮麻醉适用于()和(),特别适用于()。
答案
单选题
罹患率适用于罹患率适用于()
A.慢性病 B.疾病的长期流行 C.较小范围或短期流行 D.某病的隐性感染 E.以上都不对
答案
单选题
回力卡环适用于回力卡环适用于()
A.前牙缺失 B.后牙游离缺失 C.后牙非游离缺失 D.间隔缺失 E.个别牙缺失
答案
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