单选题

按照《关于规范平台员工在外部授课行为的管理规定》,贝壳找房平台总监(含)以上级别、城市公司副总经理(含)以上级别人员对外讲授、咨询、分享、讲话,应提前以书面或邮件形式报送至()进行申请

A. 人店平台
B. 百川平台
C. HO线组织发展中心
D. OO线法务中心

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单选题
按照《关于规范平台员工在外部授课行为的管理规定》,贝壳找房平台总监(含)以上级别、城市公司副总经理(含)以上级别人员对外讲授、咨询、分享、讲话,应提前以书面或邮件形式报送至()进行申请
A.人店平台 B.百川平台 C.HO线组织发展中心 D.OO线法务中心
答案
多选题
贝壳找房员工刘洪于2019年7月1日,由贝壳找房西安BD岗位调转入贝壳找房深圳CA岗位。下列关于刘洪定薪原则的描述,错误的是()
A.以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪 B.按照调入方岗位序列及职级规则定岗定级 C.调入贝壳深圳CA岗位后,按照深圳CA岗位的薪酬绩效制度重新定薪 D.跨城市调转,至少保留原岗位薪资6个月
答案
多选题
以下曾有过哪些行为的人,不得加入贝壳平台成为员工、或者使用贝壳平台()
A.涉黑 B.吸/贩毒 C.侵占(曾任职)公司钱款 D.侵占客户钱款
答案
单选题
下列有关员工复职贝壳平台说法正确的是()
A.除被信用管理开除的员工,以上一次离开平台时的经纪人级别为基础,每3个月级别衰减一级 B.同城市12个月之内复职需与原店东协商一致,须签署《经纪人转会协议》且必须支付相应的转会费 C.离职6-12个月内重新加入平台不作限制 D.由于触犯贝壳平台信用管理所开除的员工,复职到平台需要他人为其提供信用背书,那么被推荐人在加入平台1年内的违规行为会影响推荐人的信用积分
答案
单选题
按照集团公司相关规定,运行管理分中心需发布《情报板信息选用规范》规定外的信息内容,应报运行管理中心()
A.备案 B.审批 C.审核 D.批准6
答案
主观题
内部员工的授课酬金可按照规定标准发放,应并入当月该员工,一并计提
答案
单选题
贝壳平台与品牌方签订服务合作协议时,品牌方向贝壳平台缴纳()品牌保证金。收款账户为贝壳平台指定银行账户,由贝壳平台向品牌方开具收据
A.1万 B.5万 C.10万 D.15元
答案
单选题
超过()的临时用电,不能按照销售公司《临时用电安全管理规定》进行管理,应按照相关设计规范配置线路
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
多选题
按照《电力建设工程监理规范》规定,项目监理机构应对勘察设计合同进行管理,其内容包括()。
A.检查合同执行情况 B.对合同执行中出现的偏差,保留意见 C.协助处理合同 D.协助处理合同终止事项
答案
判断题
《贝壳平台经纪业务合规管理规范》的制定依据是《经纪业务管理办法》和168号文,和其他法律法规无关()
答案
热门试题
下列关于我行二代支付业务处理系统平台运行管理规定的表述错误的是() 按照海外员工相关管理规定,下面关于海外员工薪酬说法正确的是() 对劳务管理资料进行规范管理时,应按照以下哪个原则进行管理() 以下贝壳平台人员流动关于转会费的说法错误的是() 按照集团公司海外员工相关管理规定,下面关于海外员工薪酬说法正确的是() 物联管理平台运维帐号权限按照现有帐号权限管理规范执行() 按照我行员工行为规范的规定,员工与领导交往,应该:()。 贝壳平台内,关于内部争议处理方式有以下哪几种() 安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。 按照海外员工相关管理规定,下面关于风险补贴说法正确的是() 某同学观察到河蚌外部具有坚硬的贝壳,贝壳的形成主要依靠() 在贝壳找房平台上,加盟门店与品牌主签订特许经营合同后,按照约定,加盟门店成交的二手买卖单据需要按比例缴纳特许经营服务费,具体缴纳形式为() 一体化清算平台数据访问权限按照行部隶属关系进行管理,遵循“”的原则() 安全费用应按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。() 用户除须遵守《淘宝规则》、《天猫规则》、《淘宝达人平台管理规范》、《淘宝直播平台管理规范》中的相关规定外,还须遵循哪些规范? 用户除须遵守《淘宝规则》、《天猫规则》、《淘宝达人平台管理规范》、《淘宝直播平台管理规范》中的相关规定外,还须遵循哪些规范 按照集团公司海外员工相关管理规定,下面关于风险补贴说法正确的是() ( )属于对员工进行管理的制度。 ( )属于对员工进行管理的制度。 业务集中处理平台遵循原则进行管理()
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