（）工资理论不考虑劳动力供给因素。

个人劳动力供给曲线的形状表明，随着工资率的上升，个人的劳动力供给时间()。 在工资率不变的条件下，当劳动力供给增加时，劳动力供给曲线将（）。 在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( ) 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（　　）。 既影响劳动力供给又影响劳动力需求的因素是（） (2017年11月)均衡价格工资理论中，从劳动力供给方面来看，工资取决于（ ） 劳动力供给的工资弹性Es表示为（　） 劳动力供给的工资弹性E。表示为（）。 劳动力供给的工资弹性ES表示为（）。 劳动力供给的工资弹性Es表示为（） (2016年5月)（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。 影响劳动力供给的因素有：（） 在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。 在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（）。 在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。 在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是（ ）。 在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给小时数的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（　　）。 （）属于对劳动力供给模型修正的理论 （）属于对劳动力供给模型修正的理论。 在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给逐渐增多，这种情况表明，工资率上升的()。