在群体决策法中，决策人员的来源广泛，其中包括企业的高层管理者，负责从战略角度协调相关部门的（ ）和（ ）。
A. 联系；资源
B. 关系；内容
C. 关系；资源
D. 联系；内容
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在群体决策法中，决策人员的来源广泛，其中包括企业的高层管理者，负责从战略角度协调相关部门的（ ）和（ ）。
A.联系；资源 B.关系；内容 C.关系；资源 D.联系；内容
答案
群体决策法中，决策人员的来源有()
A.企业的高层管理者 B.人力资源管理人员 C.其他部门员工 D.用人部门经验丰富的员工 E.用人部门经理
答案
群体决策法的特点包括（ ）。
A.决策人员的来源广泛 B.决策人员不唯一 C.提高了招聘决策的科学性 D.提高了招聘决策的有效性 E.提高了招聘决策的先进性
答案
群体决策法
答案
当利用委员会决策时，经理可以使用群体辅助决策或群体决策方法。在群体辅助决策中群体负责除了决策以外的事宜，群体决策中实际由群体进行决策。群体辅助决策比较群体决策的优势是（）
A.决策过程可利用较多的知识 B.更易接受最终决策 C.确保有人对决策负责 D.群体中经验不足的成员学习如何决策
答案
“在群体决策中，群体成员之间的相互关系对群体决策有影响。”指的是群体决策的情感效应。
A.对 B.错
答案
决策可以按不同的标准类型划分，其中按决策的()划分，包括个人决策和群体决策。
A.性质 B.层次 C.参与人数 D.规模
答案
在项目范围确认时，经常会使用群体决策技术。在以下群体决策技术中，（ ）是根据群体中超过 50%人员的意见作出决策。
A.一致同意原则 B.大多数原则 C.相对多数原则 D.独裁原则
答案
在项目范围确认时，经常会使用群体决策技术，在以下群体决策技术中（ ）是根据群体中超过50%人员的意见作出决策。
A.一致同意原则 B.大多数原则 C.相对数原则 D.独裁原则
答案
作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。
A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
答案
热门试题
决策可以按不同的标准类型划分，其中按决策的( )划分，包括个人决策和群体决策。
群体决策法在招聘的（）
群体决策的优点包括（）。
群体决策的优点包括（）。
群体决策的缺点包括( )
群体决策的方法包括()
群体决策的缺点包括（）
群体决策的优点包括（ ）。
群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是 ( )
群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是（ ）
企业应杜绝个人决策，而都采用群体决策。
简述招聘决策中的群体决策方法
群体决策优于个体决策。
群体决策有许多优势，包括（）
群体决策的优点不包括（）
群体决策和个人决策相比，有哪些优点和缺点?怎样发挥群体决策效益?
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括 （）
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括()。
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（ ）。
群体决策
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