单选题

站务人员如拒绝上缴短款,由客运部客运管理室出具扣款通知,一份客运部客运管理室留存,一份上报,一份车站留存,人力资源部直接在其下月工资中扣除短款()

A. 客运部
B. 财务部
C. 监察审计部
D. 人力资源部

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单选题
站务人员如拒绝上缴短款,由客运部客运管理室出具扣款通知,一份客运部客运管理室留存,一份上报,一份车站留存,人力资源部直接在其下月工资中扣除短款()
A.客运部 B.财务部 C.监察审计部 D.人力资源部
答案
单选题
站务人员如拒绝上缴短款,由出具扣款通知,一份客运部客运管理室留存,一份上报分公司人力资源部,一份车站留存,人力资源部直接在其下月工资中扣除短款()
A.车站 B.站区 C.客运部客运管理室 D.综合技术室
答案
单选题
当车站旅游票库存小于日均发售量的__时,须向客运管理室提出配发申请,由客运管理室审核后进行配发()
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
多选题
以下哪些属于客运管理室职责()
A.配合完成客运部职责范围相关的试运行工作 B.负责客运部新线办公家具需求的提报; C.负责新线车站票务准备及票务测试配合工作 D.负责导向、标识纠错及补强工作
答案
判断题
当车站旅游票库存小于日平均发售量的3倍时,需向客运管理室提出配发申请,由客运管理室审核后进行配发()
答案
单选题
当车站旅游票库存小于日平均发售量的__时,需向客运管理室提出配发申请,客运管理室审核后进行配发()
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
单选题
当车站旅游票库存小于日平均发售量的__时,需向客运管理室提出配发申请,有客运管理室审核后进行配发()
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
单选题
安全工作月报中客运管理室抄送抄送给谁()
A.分管领导 B.客运管理室 C.站务中心 D.专业工程师
答案
单选题
站务中心及车站负责建立导向管理流程,定期开展自查评估工作,形成检查结果按__反馈客运管理室()
A.周 B.月 C.季 D.年
答案
多选题
当售票岗差异为元时,由站长出面回复客运管理室差异()
A.20 B.30 C.40 D.50
答案
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站务中心及车站需配合客运管理室定期开展车站__米范围站外路引导向牌问题排查、提报工作() 站务中心及车站负责收集车站范围内标志使用出现的问题及优化意见,每__向客运管理室反馈() 假钞由客运值班员用票务专用信封加封后并随当日报表一并上交客运管理室() 《黑龙江省汽车客运管理办法》中,对客运站的候车室和站务人员有哪些要求? 当售员差异大于等于30元,__需调查回复客运管理室确认差异() 发票的配发、保管、使用、缴销均以站区为单位,客运管理室以__均量配发() 参与部门级演练评估及部门年度演练计划编制是客运管理室职责() 客运管理室根据各车站客流情况进行预赋值单程票的配发及站间调配。一般情况下,车站需提前个工作日向客运管理室票务审核员提出申请() 当售票员差异等于28元,区域站长需调查夏客运管理室确认差异() 发票的配发、保管、使用、缴销均以车站为单位,客运管理室以季均量配发() 当售票员差异等于28元,站区长需调查回复客运管理室确认差异() 当售票员差异大于等于元,区域站长需调查回复客运管理室确认差异() 客运管理室每季度制定回收单程票和废票的计划,车站按计划上交() 同一线路车站的票卡站间调配需取得客运管理室票务审核员的批准,由调出站填写() 客运管理室:负责__、__、__保洁委外单位合同履约,复核车站保洁考勤、考核表单,复核合同款项支付明细() 当车站旅游票库存小于日平均发售量的3倍时,需向客运管理室提出配发申请,由综合技术室审核后进行配送() 客运值班员收到客运管理室下发的差异邮件时,一般情况下需在当天16:00前调查解释相关差异产生的原因,同时回复《差异调查报告》,如有特殊情况未能及时回复《差异调查报告》,需及时联系客运管理室,告知调查初步情况。差异原因如是设备原因,车站应及时报修;如是人为原因,基本原则为短款补款,长款上交() 客运管理室根据票库剩余数量,及时向财务部申领新一批__的发票,发票领取后统一放至票库() 客运值班员收到客运管理室下发的差异邮件时,客运值班员应立即调查解释相关差异产生原因,填写《差异调查报告》,如是设备原因需及时报修() 跟踪检查部门各项演练计划实施情况并评估演练效果,协调解决演练存在的问题是客运管理室职责()
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