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客户经理在分支行间调动,不带走的业务由原所在行分配其他客户经理接管,分两年全部消化。原所在行与原管客户经理第一年按()比例分配绩效;第二年按()比例分配绩效。( )
单选题
客户经理在分支行间调动,不带走的业务由原所在行分配其他客户经理接管,分两年全部消化。原所在行与原管客户经理第一年按()比例分配绩效;第二年按()比例分配绩效。( )
A. 3:75:5
B. 4:66:4
C. 5:56:4
D. 4:67:3
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客户经理在分支行间调动,不带走的业务由原所在行分配其他客户经理接管,分两年全部消化。原所在行与原管客户经理第一年按()比例分配绩效;第二年按()比例分配绩效。( )
A.3:75:5 B.4:66:4 C.5:56:4 D.4:67:3
答案
判断题
客户经理分支行间调动后,仍维持原定级别和档次,调往异地的客户经理给予原级别(档次)的一年保护期。()
答案
单选题
公司客户经理是指专门从事公司业务市场开拓与客户维护的专业化市场营销人员,包括分支行公司业务营销团队经理,分支行直属公司客户经理等()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对原有分支行公共池中的客户,交由客户经理维护管理的由分支行考核小组根据实际情况和公开.公平原则决定该客户经理应得比例,一般与客户经理业绩挂钩的比例为( )。
A.5%-10% B.5%-15% C.10%-15% D.5%-20%
答案
多选题
分支行客户经理负责个人征信系统信息的采集,需保证所采集的信息()
A.真实 B.完整 C.及时 D.准确
答案
单选题
客户经理定级任职后,半年内未达到年度考评业绩标准( )的,由总行客户经理专业序列管理委员会或分支行对其发出警示.
A.50% B.60% C.65% D.70%
答案
单选题
某分行A支行的客户经理甲调往B支行,那么在五级分类前,A支行客户经理甲所管理的客户的管户权由()来调整
A.A支行客户经理 B.A支行客户经理主管 C.B支行客户经理 D.B支行客户经理主管
答案
判断题
放款业务由各支行客户经理发起,逐级上报,经总行终审,支行运营会计岗办理出账()
答案
判断题
销售线索产生后,根据客户归属关系,自动分配搭配支行主管,支行主管再派发给客户经理进行处理()
答案
单选题
某支行为争取业务已经批准了该项业务营销费预算,而客户经理并没有请客户吃饭就做成了该项业务。当天,客户经理携带家人将该预算自行消费掉,其行为()。
A.因为业务已经谈妥,所以是合理的 B.不合理,不应当申报不实费用 C.如果消费超过了预算额度,则是不合理的 D.是合理的,因为客户经理并没有浪费
答案
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农业银行对公业务客户经理共分六个等级,从高到低依次为高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理()
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各支行行根据业务发展需要,确定客户经理人数和制定聘用办法()
高风险账户特批业务的EOA审批链为:分支行业务团队经办客户经理→开户行营业部经理→客户经理所属业务团队团队长(或所属支行行长)→分行公司业务管理部门负责人┃分行运营管理部门负责人→分行运营分管行长或运营执行官→开户行营业部经理(传阅并执行)()
客户经理通过OCRM系统查看分配到客户经理名下客户,但客户姓名后面出现黄色图标,表示()
经营支行客户经理要在票据业务到期前(),及时通知客户筹集资金归还贷款或授信业务。
对新客户首笔贷款、新增授信业务,经营支行客户经理必须在信贷业务发生()日内,进行首次跟踪检查。
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