单选题

(2019年11月)公文处理模拟法又称(  )测试,它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。

A. 事件簿
B. 文件夹
C. 文件筐
D. 公文筐

查看答案
该试题由用户942****53提供 查看答案人数:39627 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户942****53提供 查看答案人数:39628 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2019年11月)公文处理模拟法又称(  )测试,它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。
A.事件簿 B.文件夹 C.文件筐 D.公文筐
答案
单选题
公文处理模拟法又称()测试,它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法
A.事件簿 B.文件夹 C.文件筐 D.公文筐
答案
单选题
(2016年11月)公文筐测试法的缺点不包括()。
A.经济性较差 B.评分比较困难 C.受书面表达能力限制 D.考察内容范围受限
答案
单选题
(2019年11月) ( )亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。
A.模拟分权组织 B.模拟多维组织 C.模拟矩阵组织 D.模拟事业部组织
答案
多选题
(2017年11月)根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为(  )
A.语言表达能力测试 B.组织能力测试 C.心理运动技能测试 D.学历水平测试 E.事务处理能力测试
答案
单选题
(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()
A.30分钟 B.1小时 C.3小时 D.5小时
答案
单选题
公文筐测试又称(  )。
A.公文分类 B.公文整理 C.公文处理 D.公文归类
答案
主观题
从行政公文的版面结构来说,文头部分又称(),文尾部分又称()。
答案
主观题
从行政公文的版面结构来说,文头部分又称__,文尾部分又称__
答案
单选题
(  )又称T小组法,简称ST法。[2014年5月、2011年11月三级真题]
A.头脑风暴法 B.管理者训练 C.模拟训练法 D.敏感性训练
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位