威廉大内的Z理论中以（）和（）为基础阐述Z型模式的基本特征。

依据威廉·大内的Z理论，J型管理模式下，雇员之间、雇员与雇主之间是一种局部关系。 Z理论(theory z)由日裔美国学者威廉·大内(William Ouchi）于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。() 中国大学MOOC: Z理论是美国管理学家威廉.大内提出的一种比较流行的管理理论。 在雇佣方面，Z型模式提倡的是（） 威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指: 德国企业管理模式|日本企业管理模式|美国企业管理模式|英国企业管理模式 日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。 在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。 在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。 阐述饮食企业的基本特征。 依据威廉·大内2理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是 以下阐述中符合完全竞争市场基本特征的有（　　）。 基本分析流派的分析方法体现了以价值分析理论为基础、以统计方法和现值计算方法为主要分析手段的基本特征。（） 在关系模式R（U，F）中，X、Y、Z都是属性，且X→Y、Y→Z，则X→Z是（） 在关系模式R（U，F）中，X、Y、Z都是属性，且X→Y、Y→Z，则X→Z是（） Z理论 下面关于压缩因子Z的阐述中，正确的是（） Z理论是由（）在《Z理论》一书中提出的。 简述随机防问教学的理论基础、内涵、基本要素以及基本特征 熔融理论中熔化长度Z2与、、（）和有关 EPC模式的基本特征有（）。