整个薪酬体系设计的核心部分是（）
A. 薪酬原则的确定
B. 薪酬调查分析
C. 薪酬定位
D. 薪酬结构设计
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整个薪酬体系设计的核心部分是（）
A.薪酬原则的确定 B.薪酬调查分析 C.薪酬定位 D.薪酬结构设计
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整个培训评估体系的核心部分是（）。
A.培训前期评估 B.培训实施过程评估 C.培训评估结果反馈 D.培训实施效果评估
答案
（）是整个产品的核心部分，也叫核心产品。
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整个医院信息系统的核心部分是______________。
答案
整个医院信息系统的核心部分是。
A.综合管理与统计分析部分 B.经济管理部分 C.临床诊疗部分 D.药品管理部分
答案
整个医院信息系统的核心部分是（）
A.综合管理与统计分析部门 B.经济管理部分 C.临床诊疗部分 D.药品管理部分
答案
整个医院信息系统的核心部分是（）。
A.临床诊疗部分 B.药品管理部分 C.综合管理与统计分析部分 D.经济管理部分
答案
薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。
答案
在整个工作分析过程中，核心部分是()。
A.收集信息阶段 B.分析阶段 C.运用阶段 D.反馈与调整阶段
答案
关于整个医院信息系统的核心部分是（）。
A.临床诊疗部分 B.药品管理部分 C.综合管理与统计分析部分 D.经济管理部分
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（）是这个培训评估体系的核心部分。
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