组织传播是疏通组织内外沟通渠道，密切组织内外关系的一种传播活动。

组织目标、组织的内外部联系、组织的内外部制约和限制是组织设计的（） 领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。 员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。 协调是组织及其人员面对组织内外各种冲突，冲突各方进行信息沟通，平复情绪、（）的活动过程。 所谓公司法，是规定各种公司的设立、组织活动和解散以及其他公司()有关的对内外关系的法律规范的总和。 （）是指组织与公众之间的传播沟通关系，即组织与公众环境之间的信息交流关系。 公共关系是社会组织为了塑造组织形象，通过传播、沟通手段影响公众的（）和（）。 8 、（ ）是指妥善处理内外关系的能力 。 （）是处理职业内外关系的行为准则 公共关系仅限于组织内部的传播沟通 公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。() 公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系 公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播沟通。() 组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。（ ? ? ） 组织传播的非正式渠道不包括组织内的人际传播。() 就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素及其关系进行调整,以适应组织未来发展的要求（） 公共关系传播沟通的本质是组织与公众之间信息的（） 组织的内外部联系有（）。 组织的内外部联系包括（） 项目经理要做好内外关系的协调，主要包括（　）。