新招收、录用毕业生在见习试用期6个月内，只享受岗位工资（）

毕业生参加工作后的试用期如何规定？ 聘用人员（非大中专应届毕业生）的试用期最长不得超过（）个月。 考试录用的公务员试用期为6个月（） 实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务、警衔和军龄工资。 新录用的公务员试用期为6个月，试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。（） 新入职毕业生试用期满，对考核结果良好及以上标准的毕业生转入技能熟练提升期，时限规定为，大学本科生__个月，专科生为__个月 CT.4.4大学毕业生见习与实习管理办法中指出在实习期的前六个月，毕业生主要在操作岗位上进行跟班实习在实习期的后三个月，毕业生主要在专业技术岗位上进行跟班实习。 不实行见习期或见习期已满的大学本科毕业生及获学士学位毕业生，可定：（） 高校毕业生就业见习期一般为3-12个月，高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间，由见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算（） 研究生不实行见习制度，试用期为2个月，定职前使用学习职名（） 企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策 企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策 大学生“村官”工作、（）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。 实习生的实习期多少个月可抵试用期一个月试用期（） 毕业生试用期内的执行岗、薪级，以下正确是（） 入职技术工类岗位的员工，岗位工资按照对应岗次标准执行，试用期3个月，第1.2.3个月的考核工资分别执行岗位考核工资的达到上岗要求，考核工资方可每月进行增额，否则试用期顺延）（） 新参加工作的大学本科毕业生见习期工资执行期满后，关于其岗位工资和薪级工资的说法正确的是（）。 新参加工作的大学本科毕业生见习期工资执行期满后，关于其岗位工资和薪级工资的说法正确的是（） 试用期工资不得低于同岗位工资的（） 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务？