阎某是某国的企业的厂长，张某是该厂某车间主任，在上任1年多的时间内阎某先后接受他人送来的贿赂10万多元，并在自己任职的企业内为他们提供包括安排工作在内的尽可能的便利。其中有5万多元是通过张某介绍的人送的，阎某将其中2万元送给张某作酬劳费。张某后来赌钱欠别人一大笔赌债，于是找到阎某，说：给我点钱花，否则我就告你。阎某很害怕，于是给了张某1.5万元。但是事过不久，张某又找阎某要钱，阎某说手头没钱，张某

某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于()。 张某（女，30岁）家庭住房困难。某日张某得知厂里要分房，找到厂长，要求分配住房时给予照顾。厂长说可以考虑，但要张某陪他睡觉。张某为了分到住房，就与厂长发生两性关系。该厂长的行为构成（） 某企业中共有管理人员70人，其中厂长1人，车间主任6人，班组长32人，职能科长5人，科员25人。每一岗位均不设副职，这时，厂长的管理幅度不可能是（　　）。 张某是某化工工厂的厂长，李某是该厂安全生产管理人员，根据《安全生产法》，关于张某和李某安全生产职责的说法，正确的是（　　）。 某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为（） 张某是某化工工厂的厂长，李媒是该厂安全生产管理人员，根据《安全生产法》，关于张某和李某安全生产职责的说法，正确的是（） （2020年真题）张某是某化工工厂的厂长，李某是该厂安全生产管理人员，根据《安全生产法》，关于张某和李某安全生产职责的说法，正确的是（ ）。 某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为：（ ） 某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。厂长的管理幅度为（ ） 某国有工厂管理层由厂长王某、主管安全副厂长李某、主管经营的副厂长赵某、财务总监钱某组成，则该企业保证安全生产投入的人员应是（）。 车间主任是（）。 (单选题) 某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员41人,其中厂长1人 ,车间主任3人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为:( )。 某灯具制造企业采用直线职能制的组织结构，共有管理人员45人，其中厂长人、职能部门经理3人、职员16人、车间主任5人、班组长20人。厂长的管理幅度为（） 某化工厂，安某是厂长，肖某是主管安全的副厂长，吴某是主管财务的副厂长，李某是该厂安全科的科长，乔某是安全科的科员。根据《安全生产法》，关于上述五位人员的职责，正确的是（）。 某厂洗刷车间女职工范某于2021年1月5日产下一名男婴，2021年4月1日重返工作岗位，该车间主任对范某的工作安排，符合《劳动法》要求的是（）。 某化工厂厂长张某因违纪被免职。张某在任职期间代表企业所签订的合同（　　）。 某化工厂厂长张某因违纪被免职。张某在任职期间代表企业所签订的合同（）。   防爆电机厂发现翻砂工小李发现钢包裂缝，将此事向车间主任王某进行了汇报，王某即向主管生产的厂长李某进行了汇报，李某即向厂长赵某事故隐患。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，此事故隐患的整改应当（　）。 张某任甲企业厂长期间，代表甲企业与乙公司签订了一份合同。后张某被撤职，由王某任厂长，乙公司要求甲企业履行合同，王某认为这是前任厂长的事，应该由张某自己解决。由于王某的干预，合同未能履行。该合同不能履行的责任应由（）承担 企业车间主任管理的对象是()