单选题

将公民满意不满意、幸福不幸福作为检验政府工作的终极标准,意味着“以人为本”正在真正成为政府的核心执政理念。 符合句意的是:

A. 公民的满意度和幸福感程度促成了政府核心执政理念的形成
B. 公民的满意度和幸福感程度是检验政府核心理念的试金石
C. “以人为本”应该是政府执政的核心理念
D. “以人为本”已经成为政府执政的核心理念

查看答案
该试题由用户935****18提供 查看答案人数:47471 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户935****18提供 查看答案人数:47472 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
将公民满意不满意、幸福不幸福作为检验政府工作的终极标准,意味着“以人为本”正在真正成为政府的核心执政理念。 符合句意的是:
A.公民的满意度和幸福感程度促成了政府核心执政理念的形成 B.公民的满意度和幸福感程度是检验政府核心理念的试金石 C.“以人为本”应该是政府执政的核心理念 D.“以人为本”已经成为政府执政的核心理念
答案
多选题
高达67%的受访上班族自认“不幸福”。其中,不幸福的原因主要是()
A.“薪资条件低” B.“升迁制度不明” C.“福利制度不佳” D.个人能力低
答案
主观题
“很满意、满意、不满意、很不满意”属于
答案
判断题
赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体,认为工作不满意和工作满意是相互对立的。()
A.对 B.错
答案
单选题
某公司将顾客满意度测量分为:非常满意,比较满意,满意,比较不满意,很不满意。他们的这种计量尺度为()
A.定类的 B.定序的 C.定距的 D.定比的
答案
单选题
EOMS工单的归档满意度分为非常满意、满意、()、不满意、很不满意。
A.较满意 B.普通 C.一般 D.较不满意
答案
单选题
人们不幸福的原因常常与人的()有关
A.中性偏好 B.正面偏好 C.负面偏好 D.无偏好取向
答案
单选题
只要我们理性地看待问题,就会很不幸福()
A.正确 B.错误
答案
判断题
赫兹伯格认为,满意与不满意并不是相互对立的关系。满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意
答案
判断题
幸福的感觉,就是对自己的性格感到不满意,并千方百计去改变它。
答案
热门试题
这件工作我不满意。(satisfy) 在满意度调查中,设计回答有:很满意、满意、一般、不满意、很不满意。这些数据属于()。 不幸福的伴侣在精确表述上表现很糟糕。 对于不满意的顾客他通常把不满意的消息传给() 传统的观点认为,满意的对立面就是不满意;而“双因素理论”则认为,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面应该是没有不满意() 赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面,应该是没有不满意() 按照赫茨伯格的观点,导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的,并把导致工作不满意的因素称为()因素。当它们充分改善时,人们就没有不满意感了,但也不会感到满意。 广大文艺工作者要把人民满意不满意作为检验艺术的最高标准。( ) 回访时,针对不满意结案的工单,无需写明不满意原因() 生活不幸福的人人际关系很容易变糟糕。 生活不幸福的人人际关系很容易变糟糕() 患者不满意 对...不满意 “满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意”是“双因素理论”对满意感的观点() 人们通常认为,幸福能够增加健康、有利于长寿,而不幸福则是健康状况不佳的直接原因,但最近有研究人员对 3000 多人的生活状况调查后发现,幸福或者不幸福并不意味着死亡的风险会相应地变得更低或者更高,他们由此指出,病疾可能会导致不幸福,但不幸福本身并不会对健康状况造成损害。以下哪项如果为真,是能质疑上述研究人员的论证() 在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人” 人际关系紧张会导致人们的不幸福 不幸福的恋人在交谈时常常表现出消极情感。 不幸福的恋人在交谈时常常表现出消极情感。 人际关系紧张会导致人们的不幸福()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位