对于企业高薪招人的说法错误的是（）。
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对于企业高薪招人的说法错误的是（）。
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下列关于招人实绩说法*错误*的是（）
A.当年度招人周期内新招人员总数 B.当年度在岗人员总数 C.当年度招人周期内新招人员总数减去当年度招人周期内新招人员退岗人数 D.全年人员报名数
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以下关于高薪技术企业薪酬要素组合，说法正确的是（）
A.高基础薪酬 B.高激励薪酬 C.高要素薪酬 D.高福利薪酬
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下列对于企业标准的说法，错误的是（）
A.企业标准不能违背强制性标准 B.企业标准是指产品标准 C.企业标准由企业制定，由企业法人代表授权的部门统一管理 D.企业标准由企业法人代表批准发布
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对于企业发行债券的规定，下列说法错误的是 ( )
A.债券发行方法与股票基本相同 B.债券利率略高于同期银行贷款利率 C.企业发行债券的总额不得大于其自身的资产净值 D.债券利率略高于银行一年定期储蓄存款利率
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对于合伙企业的税收制度，下列说法错误的是（ ）。
A.合伙企业合伙人是法人和其他经济组织的，缴纳企业所得税 B.从所得税层看，合伙制普通合伙人层面不缴纳所得税，再往下一层由每一位合伙人作为纳税义务人 C.合伙企业合伙人是法人的缴纳个人所得税 D.合伙企业合伙人是自然人的缴纳个人所得税
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对于合伙企业的税收制度，下列说法错误的是（）
A.合伙企业合伙人是法人和其他经济组织的，缴纳企业所得税 B.如果合伙人本身为合伙企业，按照先分后税的原则，下一层合伙人为纳税义务人 C.合伙企业合伙人是公司的缴纳个人所得税 D.合伙企业合伙人是自然人的缴纳个人所得税
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对具有潜在替代性的劳动力，企业必须提供高薪。此种说法：（）
A.对 B.错
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对具有潜在替代性的劳动力，企业必须提供高薪。此种说法：（）
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对于合伙制企业的优缺点，下列说法错误的是：
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对于合伙企业的税收制度，下列说法中，错误的是（ ）。
对于处方调配说法错误的是对于处方调配说法错误的是（）
招人实绩就是当年度招人周期内新招人员总数（）
职业道德对于提高企业竞争力的错误说法是（）
高薪酬可以提高企业效率的原因是（ ）。
通过（ ），高薪酬可以提高企业效率。
关于企业宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展的作用，下列说法错误的是（）
对于企业投资建设实行核准制的项目，下列说法错误的是（）。
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高薪酬可以提高企业效率，因为可以（ ）。
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对于数组说法错误的是（）
下列选项中对于公开发行企业债券的条件的说法，错误的是( )。
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