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组织应根据项目管理绩效评价需求规定适宜的评价结论等级,以百分制形式进行项目管理绩效评价的结论,宜分为()四个等级。
多选题
组织应根据项目管理绩效评价需求规定适宜的评价结论等级,以百分制形式进行项目管理绩效评价的结论,宜分为()四个等级。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 不合格
E. 优良
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多选题
组织应根据项目管理绩效评价需求规定适宜的评价结论等级,以百分制形式进行项目管理绩效评价的结论,宜分为()四个等级。
A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格 E.优良
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
单选题
进度绩效评价的评价指标计算结果为SV<0;SPI<1,则绩效评价结论( )。
A.费用按计划投入 B.进度比计划拖后 C.进度比计划提前 D.进度按计划进行
答案
多选题
建设项目人力资源管理中,绩效评价层次包括建设项目______的绩效评价。
A.管理组织成员个人 B.管理组织 C.各利益相关人 D.运营期效益 E.全寿命效益
答案
单选题
物业管理绩效评价中,企业自我诊断评价是指各类()根据自身经营管理的特定需要而自行组织开展的绩效评价。
A.物业管理企业经理 B.物业管理企业工作人员 C.物业管理企业法人 D.企业负责人
答案
单选题
物业管理绩效评价时,根据评议指标得分对定量评价结论进行校正,计算综合评价得分的方法是( )
A.定量与定性相结合计分方法 B.综合分析判断法 C.评议指标计分方法 D.修正指标计分方法
答案
多选题
根据绩效评价的内容,绩效评价指标可分为()
A.工作能力评价指标 B.工作承受力评价指标 C.工作态度评价指标 D.工作业绩评价指标
答案
单选题
项目管理绩效评价等级宜分为() 等级。
A.优良、合格、不合格 B.优秀、合格、不合格 C.良好、合格、不合格 D.优秀、良好、合格、不合格
答案
主观题
卓越绩效评价是对组织()的评价。
答案
多选题
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
A.经营增长评价 B.风险控制评价 C.资产质量评价 D.经营决策评价 E.人力资源评价
答案
热门试题
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于()的评价。
根据《卓越绩效评价准则》,卓越绩效模式将()作为组织质量管理的首要原则。()。
下列属于项目管理绩效评价内容的是()。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。(2018年)
(2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
根据绩效的评价内容,绩效评价指标可以分为()
( )存在于两个层次,即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价,以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。
当前《管理办法》规定绩效评价的对象是()。
某企业开展综合绩效评价,其财务绩效定量评价分数为91分,管理绩效定性评价分数为86分,则综合绩效评价得分为( )。
从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
制定管理绩效评价的标准包括确定()和设定相应的绩效评价标准
(2018年真题)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送董事会或类似机构审批
以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的()。
工程项目绩效评价方法包括()
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