你最近发现部门中出现了小团体现象，老师们按照入职时间来划分新老师团体和老老师团体，彼此之间很少交流。面对这种情况，作为部门管理者，你会（）

如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是：（ ） 如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（） 如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（） 近来，汽车服务公司王经理发现几乎在所有部门都能发现许多小团体。对于这些小团体，存在着以下几种看法，请问你最赞同哪一种（） 假设部门有一位老师入职时间比你更长，并且授课水平也超过了你，授课深受学员的肯定。因此，该老师在日常工作中常以“老人”自居，不服从部门的工作安排。作为部门管理者，你可以（） 如果你是一家公司的经理，当你发现公司中存在许多小团体时。你的态度应该是（） 如果你是一位公司经理，当你发现公司中存在许多非正式组织或小团体时，你的态度是（） 你是新入职的老师，但是该校同事关系比较复杂，你怎么办？ 你是新入职的老师，但是该校同事关系比较复杂，你怎么办 如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是（）。_智慧树网课搜题公众号 小团体意识 夏老师是今年刚入职的女老师, 年轻漂亮充满活力, 深受同学们喜爱。一天, 夏老师回到办公室发现一封信, 是班上一个很内敛的男生写的, 信中表达了对夏老师的感情, 如果你是夏老师, 决定跟该生对话, 你会怎么跟他沟通（） 刚入职的李老师很苦恼，经常讲着课就忘记写板书，不能做到边讲边记，这体现了李老师缺乏注意的()   ⑥你从其他老师那里得知入职满两年的员工拥有带薪年假（） ④在坐班期间，你发现邻座的女老师每天早上 10 点上班，下午 4 点半下班打卡。据此你可以推断出她至少入职（） 你新任主任后，所管理的教研室被分配进一位入职很多年的老老师，也是你所属部门级别最高的老师，由于个人身体因素，基本不参与部门工作和会议，你预判该老师稳定性不强，有离职倾向。针对该老师的管理，你会（） 所谓“小团体”是特指（） 对于新入职的教师，同事们应该（ ） 节日中出现的“走马灯”，体现的是（　　）现象。 外部招聘容易产生近亲繁殖现象，在企业形成山头林立的小团体（）