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促进创新的最好最长久的办法是营造组织的创新文化()
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促进创新的最好最长久的办法是营造组织的创新文化()
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促进创新的最好最长久的办法是营造组织的创新文化()
答案
单选题
完善创新文化,营造创新氛围,注重创新的展示和推广()
A.结果 B.课题 C.成果 D.思路
答案
多选题
创新文化是促进创新能力的沃土,大力提高我国能源领域的自主创新能力,需要营造()的创新氛围
A.激发创新活力 B.体现时代要求 C.符合我国国情 D.注重人才培养
答案
多选题
营造激励创新能力提升的创新文化环境,必须尊重()。
A.尊重知识 B.尊重实践 C.尊重人才 D.尊重创新 E.尊重单位
答案
主观题
营造激励创新能力提升的创新文化环境,必须尊重()
答案
单选题
促进创新最好、最长久的方法是()。
A.正确理解和扮演创新“管理者”角色 B.营造组织创新文化 C.制订弹性工作计划 D.建立科学合理的奖励制度
答案
判断题
组织实现创新必须有创新文化。
答案
多选题
创新人才培养模式,弘扬科学精神,应该营造()的创新文化。
A.鼓励创新 B.人尽其才 C.宽容失败 D.才尽其用
答案
判断题
创新文化强调观念创新、管理创新、机制创新、科技创新。
答案
判断题
创新文化强调观念创新、管理创新、机制创新、科技创新()
答案
热门试题
()是创新文化的保障
我行的创新文化理念是()
()的动力来源于组织强烈的创新倾向和创新文化的影响。
税收现代化六大创新中,创新文化包括()
以下符合宁波银行创新文化要求的是()
发展创新文化的主要途径是什么?
神华宁夏煤业集团创新文化强调()
倡导创新文化,强化知识产权()、保护、运用。
通过培育创新文化,形成()的观念和行为
以下哪些方面不属于创新文化范围()
倡导创新文化,强化知识产权创造、保护、运用。
学前教育具有选择与创新文化的功能()
以下不符合宁波银行创新文化要求的是()
科技创新能力建设的四大基础是()创新,技术创新体系建设,创新型人才队伍建设和创新文化建设
科技创新能力建设的四大基础是()创新,技术创新体系建设,创新型人才队伍建设和创新文化建设
企业创新文化竞争力建设的目标和方式是什么?
建立以的技术创新体系,促进科技成果转化。倡导创新文化,强化知识产权保护,提升大众创业.万众创新水平(难度:一般)()
高等教育可以传承和创新文化,这是高等教育()的体现。
我们应该如何看待当前的文化创新()。①文化创新就是创造新文化的过程②文化创新就是抛弃传统文化的过程③文化创新需要不同民族文化相互交流、融合④文化创新需要汲取人类一切文化成果
十九大报告指出,要倡导创新文化,强化知识产权创造、保护、运用。
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