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人际关系理论对学校管理的影响包括()。
多选题
人际关系理论对学校管理的影响包括()。
A. 学校领导者更加重视教职工在学校管理中的主体地位
B. 学校领导者意识到教职工和学生才是学校发展的动力之源
C. 学校领导者开始探索民主管理的理念和学校管理的民主化问题
D. 教师参与管理的情况明显增多
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多选题
人际关系理论对学校管理的影响包括()。
A.学校领导者更加重视教职工在学校管理中的主体地位 B.学校领导者意识到教职工和学生才是学校发展的动力之源 C.学校领导者开始探索民主管理的理念和学校管理的民主化问题 D.教师参与管理的情况明显增多
答案
多选题
人际关系理论学校观认为()
A.学校既是工作畅所、也是生活的场所 B.学校是联盟集合体 C.学校中既有正式组织,也有非正式组织 D.学校是家庭
答案
多选题
研究学校规模对人际关系影响的学者有()。
A.艾克顿 B.莫纳汉 C.史密斯 D.拉森 E.坎贝尔
答案
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在下列影响人际关系的因素中,对人际关系影响最大的是()
A.兴趣 B.性格 C.知识水准 D.价值观念
答案
单选题
在下列影响人际关系的因素中,对人际关系影响最大的是( )
A.兴趣 B.性格 C.知识水准 D.价值观念
答案
单选题
在下列影响人际关系的因素中,对人际关系影响最大的是()
A.兴趣 B.性格 C.知识水准 D.价值观念
答案
多选题
人际关系理论是对教育的影响是沿着这些线索发展()
A.教育的市场化问题 B.教育管理的民主化问题 C.教育管理的情感化问题 D.教育管理的激励问题
答案
单选题
在下列影响人际关系相似的因素中,对人际关系影响最大的是()
A.兴趣 B.性格 C.知识水平 D.价值观念
答案
多选题
人际关系理论的主要观点包括( )
A.要求组织管理注重劳动效率 B.要求组织管理重视非经济因素的影响 C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用 D.要求组织管理重视人际沟通 E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
答案
单选题
根据舒茨的人际关系取向理论,人际关系(包括群体)的建立过程是()
A.包容一支配一情感 B.支配一包容一情感 C.支配一情感一包容 D.感情一包容一支配
答案
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根据舒茨的人际关系取向理论,人际关系(包括群体)的瓦解过程是()
在下列影响人际关系的相似性因素中,对人际关系影响最大的()
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在下列影响人际关系的相似性因素中,对人际关系影响最大的是()
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人际关系理论也称为管理的行为学派理论()
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重视人际关系研究的管理理论称为公共关系理论。()
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重视人际关系研究的管理理论称为()。
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