多选题

我们一般从维度分析班组文化建设的效果()

A. 工作任务与目标
B. 为了实现工作目标,班组内部成员协作的方式
C. 班组内部个体的需求
D. 班组文化活动展现的成果
E. 员工对班组文化的认知和参与
F. 班组提升的需求

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多选题
我们一般从维度分析班组文化建设的效果()
A.工作任务与目标 B.为了实现工作目标,班组内部成员协作的方式 C.班组内部个体的需求 D.班组文化活动展现的成果 E.员工对班组文化的认知和参与 F.班组提升的需求
答案
多选题
我们可以从哪些维度分析班组文化建设的效果,以明确高绩效班组文化的特征()
A.工作任务和目标 B.人员和思想动态 C.为了实现工作目标,班组内部成员协作的方式 D.班组内个体的需求
答案
多选题
班组文化建设建设的一般根据有()
A.企业文化 B.价值观念 C.行为方式 D.领导方式 E.利益导向
答案
单选题
班组文化是企业文化的根基,企业文化建设要重点抓好班组文化建设,让成为企业文化建设的主体()
A.班长 B.员工 C.政工人员 D.支部书记
答案
单选题
班组文化建设应该()
A.个性发展 B.统一策划 C.统一方法 D.统一计划
答案
多选题
《川中油气矿企业文化建设实施细则》从等方面对班组文化建设提出了要求()
A.基层党建 B.生产经营安全管理 C.基础管理 D.员工管理
答案
单选题
班组精神是班组文化建设的()
A.主体 B.核心 C.驱动力 D.内涵
答案
单选题
班组文化建设重点培养()
A.安全意识 B.团队精神 C.企业理念 D.班组精神
答案
单选题
制度建设是班组文化建设的()
A.次要环节 B.核心环节 C.根本环节 D.主体环节
答案
单选题
班组文化建设是一个的过程()
A.一劳永逸 B.动态完善 C.固定不变 D.随时更改
答案
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