单选题

(2020年)按照财务战略目标的总体要求,利用专门方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程是(  )

A. 财务决策
B. 财务控制
C. 财务分析
D. 财务预算

查看答案
该试题由用户669****33提供 查看答案人数:16254 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户669****33提供 查看答案人数:16255 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2020年)按照财务战略目标的总体要求,利用专门方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程是(  )
A.财务决策 B.财务控制 C.财务分析 D.财务预算
答案
单选题
按照财务战略目标的总体要求,利用专门方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的是(  )。
A.财务决策 B.财务控制 C.财务分析 D.财务预算
答案
单选题
按照财务战略目标的总体要求,利用专门方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程是()
A.财务决策 B.财务控制 C.财务分析 D.财务预算
答案
单选题
按照财务战略目标的总体要求,利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,并从中选出最佳方案的过程是( )。
A.财务决策 B.财务控制 C.财务考核 D.财务计划
答案
主观题
在财务管理环节中,按照财务战略目标的总体要求,利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程称作
答案
单选题
在财务管理环节中,按照财务战略目标的总体要求,利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程称作( )。
A.财务控制 B.财务计划 C.财务分析 D.财务决策
答案
单选题
人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、()和具体操作目标。
A.发展目标 B.子战略目标 C.资源目标 D.规划目标
答案
多选题
对企业战略目标的要求()
A.挑战性 B.可度量行 C.系统性 D.稳定性 E.动态性
答案
单选题
对市场营销战略的总体要求是()
A.明确化 B.精确化 C.整体性 D.具体化
答案
热门试题
党中央“新三步走”战略部署中,2020年--2035年的战略目标是() 到2020年全面建成小康社会战略目标的含义是()。 到2020年我国教育事业改革发展的战略目标是( ) 到2020年全面建成小康社会战略目标的含义是() 企业设定战略目标后,各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标,并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值() 企业设定战略目标后,各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标,并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值() 2011-2020十年发展战略的总体目标中,对矿山发展提出的要求是() 以下哪些内容属于市局公司2020年工作的总体要求() 根据《关于加快推进生态文明建设的意见》的总体要求,到2020年的主要目标有()。 根据《关于加快推进生态文明建设的意见》的总体要求,到2020 年的主要目标有() 。 ()对银行总体负责,包括审核监督银行战略目标、风险战略、公司治理和企业价值的实施情况。 ()对银行总体负责,包括审慎监管银行战略目标、风险战略、公司治理和企业价值的实施情况。 财务维度以财务术语描述了战略目标的价值主张() 企业的经营目标按照重要性可分为战略目标和战术目标,以下不是战略目标的是(): 组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是( )。 根据生态文明建设的总体要求,到2020年实现全面建成小康社会时生态文明建设的目标是() 根据《关于加快推进生态文明建设的意见》的总体要求,到2020年的主要目标有(    )。 战略目标的确定方法包括( )。 要按照区域发展总体战略和()的总体要求,明确确定省级主体功能区的主要原则。 战略地图实施,是指企业利用管理会计工具方法,确保企业实现既定战略目标的过程。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位