单选题

心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量学、行为科学和统计学为基础,针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。()

A. 正确
B. 错误

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单选题
心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量学、行为科学和统计学为基础,针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
量表的心理测量学特征有()
A.功效 B.敏感性 C.简便性 D.可分析性 E.可测量性
答案
多选题
测评工具的心理测量学指标包括()。
A.信度与效度 B.标准化与常模 C.难度 D.区分度
答案
单选题
人事测量是()在人事管理领域的应用。
A.行为测量 B.心理测量 C.物理测验 D.情商测验
答案
单选题
外貌评价模式是由心理测量学家()提出的。
A.斯克里文 B.斯塔克 C.泰勒 D.斯塔费尔比姆
答案
单选题
在心理测量学中,衡量测验对它所要测量特质准确测量的程度是
A.信度 B.常模 C.效标 D.效度 E.精度
答案
单选题
心理测量学和心理统计学为人才测评提供了科学的基础。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
开创心理测量学,并发明了相关研究方法的心理学家是()
A.麦独孤 B.魏特默 C.高尔顿 D.梅奥
答案
单选题
以下对量表的心理测量学特征功效较贴切的描述是
A.指所使用的量表能否全面、清晰地反映所要评定的内容特征和真实性 B.指选择的量表对所评定内容的敏感程度 C.指所选择的量表简明、省时和方便实施 D.指量表的比较标准 E.指测验或量表的可靠性和稳定性的程度
答案
单选题
以下对量表的心理测量学特征功效较贴切的描述是()
A.指所使用的量表能否全面 B.指选择的量表对所评定内容的敏感程度 C.指所选择的量表简明 D.指量表的比较标准 E.指测验或量表的可靠性和稳定性的程度
答案
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以下对量表的心理测量学特征功效较贴切的描述是()。 以下哪项是对量表的心理测量学特征功效较贴切的描述()。 在心理测量学上,用来量化观察中所得印象的测量工具是(),是心理健康评估中的重要手段之一。 以下哪项是对量表的心理测量学特征功效(resolution)较贴切的描述() 以下哪项是对量表的心理测量学特征敏感性较贴切的描述?() 从心理测量学角度来看,中国古代的“七巧板”可视为 在心理测量学的意义上,()是指不同于认知能力的人的其他心理成分。 关于心理测量学指标之一“信度与效度”,说法不正确的是?() 以下哪项是对量表的心理测量学特征敏感性(sensitivity)较贴切的描述()。 以下哪项是对量表的心理测量学特征敏感性(sensitivity)较贴切的描述?() 以下哪项是对量表的心理测量学特征敏感性(sensitivity)较贴切的描述 “凡是客观存在的事物都有其数量”的观点为心理测量的可能性提供了支持。提出者是现代心理测量学创始人 心理测量学中,描述一个测验的效度可以有构想效度、效标效度和 在进行测验选择时,要使所选测验适合测量目的,要了解测试对象的受测条件、测验要符合心理测量学的要求,要了解测量工具本身的特点。() 1967年,心理测量学家斯塔克提出外观评价模式,该模式主张课程评价应同时具备描述和判断两种功能() 闵斯特伯格于1913年在美国出版了《心理学与工业效率》,标志着工业心理学的诞生。而心理测量学的发展,为以下哪项提供了技术上的支持?() 心理学探讨的测量学也包含生理测量,下列叙述何者正确?() 根据测量研究的对象及应用,测量学可分为()摄影测量学和海道测量学等。 采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度,根据心理测量学要求,信度分数达到()以上即可接受。 采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度,根据心理测量学要求,信度分数达到()以上即可接受
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