登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
2017年Q3季度达标奖中考核不做总量考核的车系为XTS()
判断题
2017年Q3季度达标奖中考核不做总量考核的车系为XTS()
查看答案
该试题由用户419****57提供
查看答案人数:28096
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户419****57提供
查看答案人数:28097
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
2017年Q3季度达标奖中考核不做总量考核的车系为XTS
答案
判断题
2017年Q3季度达标奖中考核不做总量考核的车系为XTS()
答案
单选题
2017年Q3季度不考核总量达标的车系是()
A.ATS-L B.XTS C.CT6 D.XT5
答案
单选题
Q3季度达标奖中做总量考核的车系有()
A.ATS-L和XTS B.XTS和CT6 C.ATS-L和CT6 D.ATS-L和XTS和XT5
答案
单选题
2017年Q3季度ATS-L时尚型的零售达标促销奖比例为()%
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
2017年Q3季度ATS-L 28T精英型零售达标促销奖是MSRP的()
A.3% B.2% C.4% D.5%
答案
单选题
2017年Q3季度CT6 28T领先型CALL车即时奖的比例为()
A.7% B.8% C.9% D.10%
答案
单选题
2017年Q3季度XTS没有零售达标促销的车型是()
A.技术型 B.精英型 C.豪华型 D.铂金版
答案
单选题
2017年Q3季度XT5 25T豪华型(大天窗)的零售达标促销奖比例是()
A.2% B.3% C.2.5% D.4%
答案
单选题
2017年Q3季度XT5 28T四驱豪华型CALL车即时奖是MSRP的()
A.3% B.2% C.4% D.5%
答案
热门试题
2017年Q3季度()车型有季度额外促销奖励
2017年Q3季度ATS-L()车型有额外促销将
员工季度安全奖考核金额=季度岗位安全奖基数*(100%-部室季度安全考核评分折算比例)±员工季度安全奖惩金额()
FY2021销售奖金考核周期根据NKA级别不同,经理级考核季奖,其他职位考核月奖;NR全体考核季度.以上说法正确吗()
基础体能达标竞赛考核采取月度抽考、季度评比、年度总评的方式()
学徒在规定学习期间内技能考核未能达标,扣发当年年终奖()
厅店有销考核标准达到()不做考核,分销员活跃度达到()以上不做考核。
不达标班组次月开始考核,如在创建周期内达到达标班组标准并认定后,即可全额返奖。
矿1号文件季度安全奖考核规定:下列属于得奖条件的是()
MS/Q3表示()
根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》要求,各级单位应加强专项考核奖的管理,已经纳入各级单位内部月度(季度、年度)业绩考核的工作,原则上不再设立专项考核奖()
柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核,根据考核结果确定考核等级。
在季度考核周期内,出勤时间不足1/3的,参与当季考核()
下列属于主管品质考核中考核的项目的是()
班组安全风险管理达标考核的考核方式()
柜员考核分为年度考核和季度考核,年度考核等级决定柜员()
事业单位的考核分为平时考核、季度考核和年度考核()
交易主体内模市场1-3季度考核兑现内模市场年度绩效工资,4季度考核即为年度考核,兑现内模市场年度绩效工资()
Q3显示面板采用()
二季度考核达标业务人员,且5 月及6 月当月FYC 维持考核均达标的业务人员,4 月基本工资按绩效系数()回算发放
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP