班组安全风险管理达标考核的考核方式（）

不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍，副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍（） 班组安全生产奖惩考核的方式或方法有：（） 标准化班组考核实行分层负责、逐级达标、动态管理、定期考评。 不达标班组次月开始考核，如在创建周期内达到达标班组标准并认定后，即可全额返奖。 体能达标竞赛考核采取的方式（） 班组安全管理标准包括：安全生产教育、培训、检查、考核、评比、奖惩（） “六有”班组安全管理，即（）和检查有记录、考核有依据、班组有安全员。 班组安全生产考核方法有( )。 石化公司设备管理达标考核细则共分哪些专业进行考核？ 建立年度班组安全生产考核制度，每季度进行考核（） 的考核方式，是适合安全管理人员和特种作业人员的安全考核方式（） 考核期内凡有下列情形之一的，当年不得参加信贷管理“三化”达标考核，作为不达标处理。（） 考核期内凡有下列情形之一的，当年不得参加信贷管理三化达标考核，作为不达标处理（） 要定期开展安全岗位达标考核，推进安全生产标准化特级达标企业复评（） 我局自控型班组考核根据达标程度，可分为自控型、自管型、标准化等班组等级（） 标准化班组考核实行方式为（） 安全生产考核包括安全知识考核和管理能力考核。() 能考核到班组，并能够有效计量的材料品种，按照（）的方式进行考核。 班组发现的违章，班组长考核作业人员，部门（）考核 安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核，项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。