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(2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于 ( )
多选题
(2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于 ( )
A. 改革的方式太过激烈
B. 使企业生产经营情况恶化
C. 改革使他们失去了工作安全感
D. 部分领导与员工因循守旧不思进取
E. 改革冲击了他们已习惯的工作方法
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(2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于 ( )
A.改革的方式太过激烈 B.使企业生产经营情况恶化 C.改革使他们失去了工作安全感 D.部分领导与员工因循守旧不思进取 E.改革冲击了他们已习惯的工作方法
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单选题
(2015年5月)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,下列选项不属于该表现的是( )
A.生产经营情况恶化 B.工作效率降低 C.要求离职的人员增多 D.市场占有率缩小
答案
多选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于()。
A.改革方式太过于激烈 B.改革使他们失去了工作的安全感 C.生产经营情况更加恶化 D.—部分员工与领导有因循守旧思想 E.改革冲击他们已习惯的工作方法
答案
多选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于( )。
A.改革的方式太过激烈 B.使企业生产经营情况恶化 C.改革使他们失去了工作安全感 D.部分领导与员工因循守旧不思进取 E.改革冲击了他们已习惯的工作方法
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组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于( )。
A.改革方式太过于激烈 B.改革使他们失去了工作的安全感 C.生产经营情况更加恶化 D.一部分员工与领导有因循守旧思想 E.改革冲击他们已习惯的工作方法u000b 确认答案
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多选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对.人们反对变革的根本原因在于( )。
A.改革的方式太过激烈 B.生产经营情况更加恶化 C.改革使他们失去了工作安全感 D.一部分员工与领导因循守旧 E.改革冲击他们已习惯的工作方法
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单选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于该表现的是()
A.生产经营情况恶化 B.工作效率降低 C.要求离职的人员增多 D.市场占有率缩小
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单选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于其表现的是()
A.生产经营情况恶化 B.工作效率降低 C.要求离职的人数增多 D.市场占有率缩小
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单选题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,下列选项不属于该表现的是( )
A.生产经营情况恶化 B.工作效率降低 C.要求离职的人员增多 D.市场占有率缩小
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单选题
组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是()
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答案
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