晋煤集团员工“学习观”是在工作中学习，在学习中成长。

护士在工作中感到，要不断学习才能适应和胜任护理工作，自我要求继续学习成长，在不影响临床工作的前提下宜选择的学习方式是（ ）。 （）能提供有关培训师、设施或学习环境对员工学习的阻碍程度信息。 员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。 信息加工学习理论中，学习行动的8个加工阶段是（） 某公司开员工大会向某优秀员工学习属于（）. 集团公司各部门、单位要认真落实集团公司党委提出的（）学习制度，牢固树立学习就是工作，工作就是学习。理念，狠抓员工培训 集团公司各部门、单位要认真落实集团公司党委提出的（）学习制度，牢固树立学习就是工作，工作就是学习。理念，狠抓员工培训 信息加工学习理论如何理解学习？ 企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动的是（） 新奥集团员工基本工作原则的内容是客户为尊、诚信敬业、主动负责、谦和尊重、团队协作、坚忍不拔、学习创新（） 员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的() “小师傅计划”中，只要新员工学习态度认真，小师傅不需要对新员工的工作进行评价（） tkEC员工学习和发展的手段和资源主要包含哪些（） （）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。 （）可作为平衡计分卡中学习与成长的指标。 （）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。 （）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。 （）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标 能有效地促进员工学习业务、提高工作技能的工资制度是（） “鼓励和支持他人在工作和生活中学习和成长”的行为范例体现的素质是（）。