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员工在构建和谐劳动关系方面的措施

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主观题
员工在构建和谐劳动关系方面的措施
答案
多选题
《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》中指出, 构建和谐劳动关系的工作原则是( )。
A.坚持以人为本 B.坚持依法构建 C.坚持共建共享 D.坚持改革创新
答案
单选题
中国构建和谐劳动关系的意义不包括(  )。
A.是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求 B.是深化企业改革和调整经济结构的客观要求 C.是确立工会地位,保护劳动者合法权利的客观要求 D.是规范劳动力市场运行秩序,建立健全市场就业机制的客观要求
答案
多选题
加强劳动关系协调,大力构建和谐稳定的劳动关系,既是(),又是()
A.构建和谐社会的重要内容 B.劳动关系协调机制的重要组成部分 C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制 D.调整劳动关系的重要手段 E.构建和谐社会的重要基础和必然要求
答案
多选题
加强劳动关系协调发展,构建和谐稳定的劳动关系,既是(),又是()。
A.构建和谐社会的重要内容 B.劳动关系协调机制的重要组成部分 C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制 D.调整劳动关系的重要手段 E.构建和谐社会的重要基础和必然要求
答案
单选题
完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。
A.政府 B.高校 C.政府 D.政府
答案
主观题
完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系
答案
多选题
构建和谐劳动关系的重大意义表现在()。
A.是深化企业改革的客观要求 B. C.是规范劳动力市场运行秩序的客观要求 D. E.是维护职工队伍稳定的客观要求 F. G.是建立健全市场就业机制的客观要求
答案
多选题
构建和谐劳动关系的重大意义表现在()。
A.是深化企业改革的客观要求 B.是规范劳动力市场运行秩序的客观要求 C.是维护职工队伍稳定的客观要求 D.是建立健全市场就业机制的客观要求 E.是自由市场经济的要求
答案
判断题
健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展()
答案
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