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保险赔偿金或补偿金应用于提前偿还本合同项下借款,或经本行同意用于,或存入本行指定账户,作为保证金来担保借款人在本合同项下债务的履行()
单选题
保险赔偿金或补偿金应用于提前偿还本合同项下借款,或经本行同意用于,或存入本行指定账户,作为保证金来担保借款人在本合同项下债务的履行()
A. 弥补项目资本金
B. 恢复项目价值
C. 偿还贷款利息
D. 其他
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单选题
保险赔偿金或补偿金应用于提前偿还本合同项下借款,或经本行同意用于,或存入本行指定账户,作为保证金来担保借款人在本合同项下债务的履行()
A.弥补项目资本金 B.恢复项目价值 C.偿还贷款利息 D.其他
答案
单选题
赔偿金与经济补偿金()
A.A绝对不得共同适用 B.B都可以共同适用 C.C金额一致 D.D特殊情况下可以共同适用
答案
判断题
消费者提前偿还借款的,银行有权按照借款合同约定收取提前还款补偿金。
答案
单选题
经济补偿金与经济赔偿金()
A.在特殊情况下可以同时适用 B.绝对不得共同适用 C.可以随意选择 D.必须共同适用
答案
主观题
经济补偿金与赔偿金的区别有()
答案
判断题
保险合同项下保险公司承担赔偿或给付保险金责任的最高限额称为保险金额
答案
判断题
赔偿金比经济补偿金的适用范围广阔。()
答案
单选题
根据《民法典》第三百九十条规定,担保期间,担保财产等,担保物权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。被担保债权的履行期限未届满的,也可以提存该保险金、赔偿金或者补偿金()
A.毁损 B.灭失 C.被征收 D.以上都是
答案
单选题
经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是( )。
A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 B.经济补偿金不以过错为条件,没有惩罚性 C.违约金和和赔偿金均以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性 D.违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者
答案
单选题
经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是()。
A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 B.经济补偿金不以过错为条件,没有惩罚性 C.违约金和和赔偿金均以过错为构成要件 D.违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者
答案
热门试题
经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是()。
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除足额发给经济补偿金外,还需要加付赔偿金,其数额至少为经济补偿金的 ( )
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根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不正确的是( )。
补偿金适用于劳动合同
担保期间,抵押物毁损、灭失或者被征收等,抵押权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。( )
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抵押期间,抵押财产毁损、灭失或者被征收等,抵押权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。这体现了担保物权的()
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甲方借款学生如发生退学.被开除学籍.出国等不能正常完成学业情况且贷款合同项下借款本息尚未清偿的应及时通知丙方生源地资助中心并提前偿还合同项下全部借款本息()
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,经济赔偿金和经济补偿金两种支付方式()
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对于被保险人或受益人提出赔偿给付保险金的请求、并能够确定保险金数额的保险合同,保险人应在与被保险人或受益人达成有关赔偿或给付保险金的协议后()内,履行赔偿或给付保险金义务。
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