优秀企业通过高尚而先进的理念培养人，教育人，如美国HP公司树立了7个目标：利润、客户、感兴趣的领域、增长、育人、管理、好公民。体现了企业文化的（）

优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型?() 教育是培养人的() 教育通过培养人进而影响社会的存在和发展，这指的是教育的（） 优秀企业吸引人才的优势有哪些？ 高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把( )作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。 宣传思想工作的主要任务是，把工作着力点放在教育人、培养人、提高人的素质上（） 具有优秀企业文化的企业，总是受企业领导人的（） 一流的（），主要体现在先进的教育理念、高尚的师德风范、娴熟的业务能力上。 素质教育立足于 “（）”来培养人，而应试教育则立足于“（）”来培养人 素质教育立足于 “（）”来培养人，而应试教育则立足于“（）”来培养人 陶行知先生的“生活即教育”理念，认为“教育”在于培养人的行动能力、思考能力和创造力（） 填空题职业道德修养的根本目的在于培养人的高尚的__ 优秀企业的竞争优势首先来源于其（）。 关于培养人才规格，孔子提出教育主要培养()。 以下哪几家优秀企业是使用积木式创新，获得成功的优秀范例？ 一般企业看高层，优秀企业看中层，卓越企业看基层。（此种说法）（） 创新教育主要是培养人的（）、（） 创新教育主要是培养人的（）。 关于培养人才的规格，孔子认为教育要培养() 教育的根本任务是培养人。