单选题

在解除竞业限制协议时,用人单位需额外支付劳动者()个月工资作为竞业限制经济补偿。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 6

查看答案
该试题由用户339****51提供 查看答案人数:15521 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户339****51提供 查看答案人数:15522 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在解除竞业限制协议时,用人单位需额外支付劳动者()个月工资作为竞业限制经济补偿。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
判断题
在竞业限制期限内,用人单位在解除竞业限制协议时,劳动者有权要求用人单位额外支付六个月的竞业限制经济补偿。
答案
判断题
在竞业限制期限内,用人单位在解除竞业限制协议时,劳动者有权要求用人单位额外支付六个月的竞业限制经济补偿()
答案
单选题
在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者()的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.一年
答案
单选题
劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应额外支付劳动者一个月工资()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,额外支付的工资应当按照()。
A.该劳动者前十二个月平均工资 B.该劳动者上一个月的工资 C.该用人单位上一个月平均工资 D.该用人单位上年月平均工资
答案
单选题
用人单位可以在劳动合同和保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或解除劳动合同后,劳动者违法竞业限制约定的,应向用人单位支付违约金()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院()
A.不予支持 B.应予支持 C.可以支持 D.裁定驳回
答案
单选题
在竞业限制期限内,用人单位应向劳动者()支付经济补偿。
A.按日 B.按周 C.按月 D.按年
答案
单选题
劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付()
A.赔偿金 B.违约金 C.补偿金 D.损失费
答案
热门试题
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资标准是() 下列情形中,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的有( )。 用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有()。 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,额外支付的工资应当执行的标准是() 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照()来确定 用人单位与哪些劳动者可以约定竞业限制条款,应否支付经济补偿 用人单位与哪些劳动者可以约定竞业限制条款,应否支付经济补偿 劳动者违反竞业限制条款的,应当按照约定向用人单位支付() 用人单位可以通过签订服务期协议和竞业限制协议与劳动者约定由劳动者承担违约金() 用人单位可以通过签订服务期协议和竞业限制协议与劳动者约定由劳动者承担违约金() 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付() 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付() 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( ) 劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同() 用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者的工资标准确定() 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,由于用人单位的原因导致()未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但竞业限制的期限不得超过()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务