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哪些雇佣类别的新进员工只享有劳保、健保,不享有年终奖金、退休制度、资遣办法等福利()
单选题
哪些雇佣类别的新进员工只享有劳保、健保,不享有年终奖金、退休制度、资遣办法等福利()
A. 正式员工
B. 试用期间满,但年资未满半年之正式员工
C. 临时或短期定期契约员工
D. 两年期的外籍劳工
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单选题
哪些雇佣类别的新进员工只享有劳保、健保,不享有年终奖金、退休制度、资遣办法等福利()
A.正式员工 B.试用期间满,但年资未满半年之正式员工 C.临时或短期定期契约员工 D.两年期的外籍劳工
答案
单选题
只有公司相应部门的所有员工都考评合格了,该部门的员工才能得到年终奖金;财务部有些员工考评合格了;综合部所有员工都得到了年终奖金;行政部的赵强考评合格了。如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真?Ⅰ.财务部员工都考评合格了。Ⅱ.赵强得到了年终奖金。Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。Ⅳ.财务部员工没有得到年终奖金。
A.Ⅱ B.Ⅲ C.Ⅱ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅲ
答案
单选题
只有公司相应部门的所有员工都考评合格了,该部门的员工才能得到年终奖金;财务部有些员工考评合格了:综合部所有员工都得到了年终奖金;行政部的赵强考评合格了。如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真?Ⅰ.财务部员工都考评合格了。Ⅱ.赵强得到7年终奖金0Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。Ⅳ.财务部员工没有得到年终奖金。
A.仅Ⅰ、Ⅱ B.仅Ⅱ、Ⅲ C.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
答案
单选题
只有公司相应部门的所有员工都考评合格了,该部门的员工才能得到年终奖金;财务部 有些员工考评合格了 ;综合部所有员工都得到了年终奖金;行政部的赵强考评合格了。如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真?I.财务部员工都考评合格了。II.赵强得到了年终奖金。Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。 Ⅳ财务部员工没有得到年终奖金。
A.仅I、II B.仅Ⅱ、Ⅲ C.仅 Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
答案
单选题
企业为了给员工发放年终奖金而向银行借款,这种筹资的动机是()。
A.创立性筹资动机 B.扩张性筹资动机 C.调整性筹资动机 D.支付性筹资动机
答案
单选题
只有公司相关部门的所有员工都考试合格了,该部门的员工才能得到年终奖金,财务部有些员工考试合格了;综合部所有员工都得到了年总奖金;行政部的赵强考试合格了。如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真?Ⅰ.财务部员工都考评合格了。Ⅱ.赵强得到了年终奖金。Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。Ⅳ.财务部员工没有得到年终奖金。
A.仅Ⅰ、Ⅱ B.仅Ⅱ、Ⅲ C.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ E.仅Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
只有公司相应部门的所有员工都考评合格了,该部门的员工才能得到年终奖金:财务部有些员工考评合格了;综合部所有员工都得到了年终奖金;行政部的赵强考评合格了。如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真?
A.仅Ⅰ、Ⅱ B.仅Ⅱ、Ⅲ C.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
答案
单选题
面对公司年终奖金分配不公的现象,我的态度是( )
A.只要没有损害我的利益,就没有必要站出来说话 B.说了也没有用,还是不说的好 C.习以为常 D.不管有没有损害我的利益,都有坚持原则
答案
单选题
面对公司年终奖金分配不公的现象,我的态度是( )。
A.只在没有损害我的利益,就没有必要站出来说话 B.说了也没有用,还是不说的好 C.习以为常 D.不管有没有损害的我利益,都要坚持原则
答案
多选题
受到记过处分的,计扣月度绩效薪酬和年度的年终奖金()
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答案
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高层、中层、基层人员分别执行 “253”、“46”、“55”“73”制薪酬体系,年终奖金与公司经营利润挂钩()
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中国公民王某2015年1—12月在我国境内每月的工资均为3498元,当年12月31日一次性领取年终奖金18001元。请计算王某取得该笔年终奖金应缴纳的个人所得税税款为多少元-
员工每年最多可享有()天带薪病假,新进员工工作满1 个月即可享有()天带薪病假
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