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(2009年真题)工程项目人力资源配备计划的内容包括( )
多选题
(2009年真题)工程项目人力资源配备计划的内容包括( )
A. 人员报酬需求
B. 人员参加项目工作时间
C. 人员需求数量与种类
D. 人员的奖惩
E. 人员离开项目工作的时间
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多选题
(2009年真题)工程项目人力资源配备计划的内容包括( )
A.人员报酬需求 B.人员参加项目工作时间 C.人员需求数量与种类 D.人员的奖惩 E.人员离开项目工作的时间
答案
多选题
工程项目人力资源配备计划的内容包括( )。
A.对人员的技能需求 B.对人员的合作需求 C.对人员的数量需求 D.对人员的奖惩需求 E.对人员的时间需求
答案
多选题
工程项目人力资源配备计划的内容包括( )。
A.人员报酬需求 B.人员参加项目工作时间 C.人员需求数量与种类 D.人员的奖惩 E.人员离开项目工作的时间
答案
单选题
不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。
A.人员配备管理计划 B.人员奖惩管理计划 C.角色和职责安排 D.组织关系图表及说明
答案
单选题
(2006年真题)在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是( )。
A.编制人员配备计划 B.编制组织关系图表 C.雇员考核 D.进行工作分析
答案
单选题
制定工程项目人力资源组织计划受到的制约通常不包括( )。
A.项目的组织结构 B.项目的信息流程 C.预期的人员安排 D.项目管理层的偏好
答案
单选题
制定工程项目人力资源組织计划受到的制约通常不包括 ( )
A.项目的组织结构 B.项目的信息流程 C.预期的人员安排 D.项目管理层的偏好
答案
单选题
下列选项中,不属于项目人力资源管理计划内容的是()。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划
答案
单选题
(2006年真题)下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )
A.职责等同于角色 B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者 D.角色和职责只能安排给某一组成员
答案
多选题
工程项目人力资源管理的特点包括()。
A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同 B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分 C.管理的重点与工程项目的内容密切相关 D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关 E.管理对象包含所有的专业
答案
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(2020年真题)工程项目年度计划表格部分的内容包括( )。
项目人力资源管理计划包括以下()内容
项目人力资源计划包括以下所有内容,除了( )
工程项目人力资源管理的流程主要包括( )。
人力资源规划的内容包括( )。[2012年11月三级真题]
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在工程项目各阶段的资源计划中,以人力资源的计划为主的有( )。
工程项目的人力资源管理的特点包括()
工程项目人力资源管理的流程主要包括( )
(2004年真题)工程项目进度计划的表示方法包括( )。
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工程项目人力资源管理的特点有( )。
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(2009年真题)对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括( )。
()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
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