员工执行不力或因本人原因未按时完成的，一般工作任务考核绩效工资（）以上/次

公司鼓励员工在工作时间内完成工作任务，如出现加班，则需经过（）审批方可视为加班，对于加班一般作调休处理 美星公司只有A部门的员工不用加班；在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完 成工作任务；而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢騷。 根据上述题干，下列说法正确的有（）。I .美星公司A部门的员工完不成工作任务。Ⅱ.美星公司不发牢騷的员工都完不成工作任务。Ⅲ.美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。 执行系统是直接完成机器工作任务的部分 （）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。 员工出差应本着（）的原则，及时完成各项工作任务 员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（） 工作任务指标依据员工在考核期内完成工作的进行量化积分（） 班组按工作任务、性质一般可分为（） 一般情况下，新工作任务在开始前均应进行工作前安全分析，如果该工作任务是低（）活动，并有胜任能力的人完成，可以不进行分析 超额完成工作任务者或完成重要突击任务者，属于奖励范围（） （）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。 工具是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的()。 甲是乙单位员工，甲在执行工作任务时因轻微过失造成丙损害。丙的损害应由（） 甲系乙单位员工，甲在执行工作任务时因轻微过失造成丙损害。丙的损害应由（　　） 第二种工作票执行时如未按时完成，应办理延期手续 第二种工作票执行时如未按时完成，应办理延期手续（） 客房员工应依照直接领导安排的班次进行工作，按时完成任务，不得无故拖延或中止工作（） 能够清楚地反映员工个体成功地完成工作任务所需具备的能力或特性的是( )。 工作积分是对员工在一定时期内完成的工作任务数量和质量的量化累计（） 第二种工作票执行时如未按时完成，应重新办理工作票。