判断题

职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,依法与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金()

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多选题
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,存在不确定性的因素有()
A.劳动关系是否保留 B.劳动收入是否能够满足职工自身需求 C.是否对家庭还有净贡献 D.原工作岗位是否保留
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。
A.供养亲属抚恤金 B.按月取得伤残津贴 C.一次性伤残补助金 D.一次性工伤医疗补助金 E.伤残就业补助金
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下()待遇。
A.供养亲属抚恤金 B.按月取得伤残津贴 C.一次性伤残补助金 D.—次性工伤医疗补助金 E.伤残就业补助金
答案
判断题
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,依法与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金()
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金()
A.正确 B.错误
答案
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,如用人单位与其解除劳动合同,则()
A.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 B.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金 C.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 D.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,还是能够从事一定的劳动,其只能从工伤保险基金获得()
A.一次性工伤医疗补助金 B.一次性伤残补助金 C.一次性伤残就业补助金 D.一次性伤亡补助金
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为一级至( )级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
A.三 B.四 C.五 D.六
答案
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,()
A.企业不安排岗位,但可领取一次性伤残就业补助金 B.企业安排合适岗位,并可领取一次性工伤医疗补助金 C.企业安排合适岗位,并为其缴纳各项社会保险费 D.企业不安排岗位,但可领取伤残津贴
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费()
A.三 B.四 C.五 D.六
答案
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