中国干部任用制度的方式主要包括（）、选任、（）和聘任

根据干部选拔任用四项监督制度，干部选拔任用工作责任追究的方式有（） 各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、、选任制 指导司机的任用实行“公开招聘、考评结合、择优聘任”制度。指导司机初选任用的基本条件：大专及以上学历，年龄45周岁以下，任职司机年以上（） 《干部任用条例》规定，民主推荐方式包括（） 党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制（《党政领导干部选拔任用工作条例》）（） 选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 （ ） 人员任用的方式之一――聘任是指（）。 改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正（　）等现象 目前我国教师任用制度是聘任制。（　　） 推进干部人事制度改革部分提出，规范干部任用提名制度，地方党委讨论任用重要干部推行（）表决。 与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。 各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、聘任制 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，上级党组织监督检查干部选拔任用工作，主要采取、问题核查等方式进行（） 毛泽东同志关于选拔任用干部的主要观点包括()。 深化干部人事制度改革，应扩大党员和群众在干部选拔任用中的权利，这些权利包括 当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善的对策包括()。 对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形式（） 聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式（） 严格执行干部选拔任用制度，中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行（）。 干部选拔任用的提名方式有哪些（）