个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（）

个人（领导或员工）执行力要推动执行力的提升（） 执行力对企业而言执行力就是（）。 一个创业团队，最担心的就是团队执行力低，而导致团队执行力低的原因是（） 组织执行力包括（）。 高效执行力的建设包括提高执行力 个人执行力是的能力（） 企业缺乏执行力的制方面的原因是（） 执行力缺失的原因（） 执行力不强的原因主要有（） 在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因。 在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因 个人执行力取决于（）。 执行力统计每周统计，月初通报上月执行力情况（） 执行力是一个组织成功的必要条件，组织的成功离不开好的执行力。 决定个人执行力的因素有（） 行政行为的拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。（ ） 执行力不强是不少组织的通病，主要表现有（） 检查力等于执行力（） 执行力在组织中的作用主要表现在（） 什么是执行力（）