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按照干什么、学什么原则完善()三级培训方案和考核机制
多选题
按照干什么、学什么原则完善()三级培训方案和考核机制
A. 领导抓管理
B. 部室抓系统
C. 区队抓操作
D. 区队抓隐患
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多选题
按照干什么、学什么原则完善()三级培训方案和考核机制
A.领导抓管理 B.部室抓系统 C.区队抓操作 D.区队抓隐患
答案
单选题
本着干什么,学什么;缺什么,补什么的原则,适时组织干部进行()培训
A.岗位业务 B.晋职 C.入警 D.专题
答案
单选题
本着‚干什么,学什么;缺什么,补什么‛的原则,适时组织干部进行()培训。
A.岗位业务 B.晋职 C.入警 D.专题
答案
主观题
员工岗位培训要面向生产和实际工作,坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,按需施教、学用结合、务求实效,提高培训的针对性和()性。
答案
主观题
员工岗位培训要面向生产和实际工作,坚持干什么、学什么、缺什么、补什么的原则,按需施教、学用结合、务求实效,提高培训的针对性和()性
答案
判断题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
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答案
多选题
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主观题
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答案
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陈述“企业是干什么的”和“应该干什么”是指企业的()
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