做了团队负责人后,小李的行为发生的改变说明了()。
  材料
小李在学生时代就经常受到老师和同学们的表扬,大家夸他是一个聪明和有想象力的人。工作后,小李同样获得了团队成员的普遍赞誉,大家都夸他有见识、点子多,是团队中最具创造力的人。后来,小李被提拔为团队负责人,此时的他不再像以前那样积极提出想法了,而是通过各种手段去激发团队成员的工作热情,并努力为他们提供一切学习的机会。
单选题

做了团队负责人后,小李的行为发生的改变说明了()。  

A. 人的行为具有跨情境的一致性
B. 人格在不同的情境中可能会表现出很大差异
C. 人格是相对稳定的
D. 人格形成受到遗传和环境的交互作用

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单选题
做了团队负责人后,小李的行为发生的改变说明了()。  
A.人的行为具有跨情境的一致性 B.人格在不同的情境中可能会表现出很大差异 C.人格是相对稳定的 D.人格形成受到遗传和环境的交互作用
答案
单选题
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答案
单选题
项目负责人的介绍说明了()对影响工程质量的因素进行控制。
A.人 B.料 C.机 D.法
答案
单选题
项目部负责人的介绍说明了( )对影响工程质量的因素进行控制。
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答案
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答案
多选题
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多选题
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多选题
定工作负责人后应对工作负责人进行明确、和工作要求的安全措施必要时应实地观察。并根据工作负责人的要求确定工作班人员()
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单选题
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答案
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