材料
小李在学生时代就经常受到老师和同学们的表扬,大家夸他是一个聪明和有想象力的人。工作后,小李同样获得了团队成员的普遍赞誉,大家都夸他有见识、点子多,是团队中最具创造力的人。后来,小李被提拔为团队负责人,此时的他不再像以前那样积极提出想法了,而是通过各种手段去激发团队成员的工作热情,并努力为他们提供一切学习的机会。
做了团队负责人后,小李的行为发生的改变说明了()。
A. 人的行为具有跨情境的一致性
B. 人格在不同的情境中可能会表现出很大差异
C. 人格是相对稳定的
D. 人格形成受到遗传和环境的交互作用
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