下列选项中，不当然与单位终止劳动合同的是（）

下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（）。 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。 下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是（） 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定（）的劳动合同。 以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿?: 劳动合同到期，劳动者不再续签导致劳动合同终止|劳动合同到期，单位不再续签导致劳动合同终止的；|用人单位决定提前解散导致劳动合同终止|用人单位被吊销营业执照导致劳动合同终止的； 劳动合同是确定劳动者与用人单位劳动关系的（）。 劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议 劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议 劳动合同是劳动者与用人单位之间（　　）的协议。 根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间,可以将劳动合同分为(   )。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、的协议（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方（） A与天和公司签订了劳动合同，下列情形中，天和公司既不得解除与A的劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（） 80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。 劳动合同终止与劳动合同解除的区别（） 用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明（） 下列关于劳动合同终止的说法错误的是: 劳动合同终止是劳动关系的自然消灭|劳动合同终止是劳动合同双方或单方提前消灭劳动关系的行为|劳动合同终止是法定终止|劳动合同终止的条件不允许约定 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同（） 劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同（）