单选题

如果其一个管理人员在测试中得了80分,那么我们必须()才可以判断被测试者的水平是高是低。

A. 对照平均成绩
B. 对照其他同一成绩
C. 对照常模
D. 对照评分标准

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单选题
如果其一个管理人员在测试中得了80分,那么我们必须()才可以判断被测试者的水平是高是低。
A.对照平均成绩 B.对照其他同一成绩 C.对照常模 D.对照评分标准
答案
单选题
若一个组织共有非管理人员4096人,其中管理幅度为8,那么,其管理层次,管理人员数量分别为()
A.6、1365 B.6、585 C.4、273 D.4、585
答案
单选题
某公司要给管理人员做培训,培训前先做一个综合素质测试,这属于(  )测试。
A.开发性 B.诊断性 C.考核性 D.选拔性
答案
单选题
如果一位管理人员只关心公司目标的实现,却不太关心有关资源的使用,那么,这位管理人员()
A.是不称职的; B.强调的是效果; C.强调的是效率; D.符合成本效益原则。
答案
单选题
某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。
A.开发性 B.诊断性 C.考核性 D.选拔性
答案
单选题
在每一个动态控制过程中,项目管理人员要做许多工作,( )不是项目管理人员的工作。
A.确定投资费用项目的划分体系,进行投资切块 B.采集汇总分析投资切块的实际值 C.确定投资切块的投资值(目标值) D.分析实测数据和标准之间产生偏差的原因
答案
单选题
如果一个组织中决策权高度集中,问题自下而上向高级管理人员传递,由高级管理人员选择合适的行动方案,这个组织的结构倾向于()
A.分权化 B.复杂化 C.正规化 D.集权化
答案
多选题
作为一个管理人员,必备的管理技能有哪些( )。
A.技术技能 B.概念技能 C.沟通(人际)技能 D.财务技能 E.商业技能
答案
单选题
在每一个动态控制过程中,项目管理人员要做许多工作,下列哪项工作不是项目管理人员的工作( )。
A.确定投资费用项目的划分体系,进行投资切块 B.采集汇总分析投资切块的实际值 C.确定投资切块的投资值(目标值) D.分析实测数据和标准之间产生偏差的原因
答案
单选题
一个管理人员建立了一个新的小组。为了实现长期的高绩效水平,这个管理人员可以采取的最有效的生产方法是:()
A.一开始就委任一个强有力的领导,帮助小组确定目标 B.选择有相似背景的成员以使他们相处融洽 C.跳出小组的圈子,让他们制定自己的目标 D.为小组提供清晰的目标,给小组成熟的时间
答案
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