对于家在外地的员工，家访也必须开展（）

对于家访，下列应避免（） 民情家访主要采取以下（）等形式开展 员工家访工作应当涉及以下哪些内容（） 案防工作台账内容包括（），各类业务风险自查、排查工作的开展情况，员工轮岗、强制休假、异常行为排查、员工谈心及家访等人员管理情况等 人力资源管理部门要按照“四项制度”要求，每年开展职业道德和引导教育不少于1次；每年牵头组织开展1次员工行为排查；每年至少牵头组织开展1次员工谈心、家访活动（） 对于失学辍学儿童，建议每个月至少（）次家访，直至复学满（）个月后可降低家访频率 对于家访缺点的阐述，不正确的是 员工家访/访谈重点应针对三类人：新人、能人、怪人（） 基层营运主管对员工的谈话或家访每半年覆盖100%（） 基层营运主管对员工的谈话或家访每半年覆盖100%（） 外地员工返回高淳，必须接受14天的自主居家隔离。居家隔离期间，包括员工家属，不得出门，不得在室内接待访客（） 企业要有计划、有系统地开展员工培养活动，必须制定员工发展规划。 OPL是要求每个小组每天都必须开展的员工教育活动（） 家访时，（）是家访的主角，要控制整个家访的局面，达到家访的目的。 针对员工异常行为排查，对新员工到岗后内，应进行1次谈话，进行1次家访或亲属联系（） 家访的四种形式分别为新生家访、_______ 、情感性家访、问题儿童的重点家访。 车间管理人员或老员工如果违章指挥或强令冒险作业，员工也必须服从（） 员工在外地可以通过网络使用α FAX收发传真。 员工在外地可以通过网络使用α FAX收发传真（） 通过“双六家访”工作，对苗头问题抓早抓小，也拉近干部与员工间的距离，双六具体指“六必学”、“六必谈”（）