单选题

关于无领导小组中描述错误的是()。  

A. 面试官引导选出主持人
B. 可以测试被测试者的沟通能力,口头表达能力和领导力
C. 讨论的问题是开放性的问题
D. 大家地位是平等的,没人事先被指定为领导者

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单选题
关于无领导小组中描述错误的是()。  
A.面试官引导选出主持人 B.可以测试被测试者的沟通能力,口头表达能力和领导力 C.讨论的问题是开放性的问题 D.大家地位是平等的,没人事先被指定为领导者
答案
多选题
关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是()
A.领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色 B.讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现 C.如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误 D.在讨论过程中,应该尽可能选择
答案
单选题
关于无领导小组讨论法,错误的说法是()
A.是对一组人同时进行测试 B.不指定主持讨论的组长 C.4~6人 D.出现冷场
答案
单选题
关于无领导小组讨论的说法,错误的是()。  
A.它不事先指定领导人 B.它要求求职者阅读大量文件并独立给出处理意见 C.它能够考察求职者的组织协调能力 D.它要求求职者进行集体讨论
答案
主观题
无领导小组中要注意(???)
答案
多选题
无领导小组中要注意()
A.注意时间 B.把握规则 C.注重倾听 D.及时记录
答案
主观题
无领导小组讨论中,关于角色的说法,正确的是()
答案
主观题
中国大学MOOC: 下列关于无领导小组讨论,下列说法错误的是( )
答案
主观题
以下对无领导小组面试的描述,正确的有
答案
多选题
以下对无领导小组面试的描述,正确的有()
A.通常5-10个应聘者组成一个小组 B.每个成员处于平等地位,自由讨论 C.在一定时间内完成任务,小组达成一致性意见 D.HR可以随时提问
答案
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