女职工产假期间的生育津贴，对（）生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对（）生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从生育保险基金中支付（） 女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付（） （2004，35）《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（ ）计发，由生育保险基金支付。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。 农村职工产假期间的生育津贴，度未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由支付（） 女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付（） 女职工产假期间的生育津贴如何支付？ 女职工产假期间的生育津贴如何支付 已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照( )的标准由生育保险基金支付。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。 1依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付 女职工产假期间的相关生育津贴和费用如何计算？ 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，对于已经参加生育保险的，由（ ）支付。 用人单位尚未办理生育保险的，应当按照本市最低工资标准支付其法定产假期间生育津贴（） 对已参加生育保险的女职工，生育假期间按照职工参保所在地享受生育津贴，由生育保险基金支付（） 《企业职工生育保险试行办法》规定，产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由( )支付。 生育保险待遇包括（）和（）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由( )支付。